CONSULENTE COMMERCIALE - PESARO

TN Italy; Carpegna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione offre un ambiente solido e opportunità di carriera. I candidati ideali sono persone entusiaste, pronte a lavorare per obiettivi e con ottime capacità relazionali. Offriamo formazione continua e incentivi mensili, rendendo questa opportunità perfetta per chi desidera crescere professionalmente in un settore in espansione.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Contributo mensile fino a 1500 euro

Incentivi mensili

Premi annuali

Provvigioni

Competenze

• Persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza.
• Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati mensili.
• Collaborare con un commercialista per l'apertura partita IVA.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Entusiasmo e ambizione professionale

Descrizione del lavoro

CONSULENTE COMMERCIALE - PESARO, Carpegna

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, è alla ricerca di nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in un ambiente solido con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da parte di un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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