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Consulente commerciale - Padova

TN Italy

Tombolo

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

13 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza è alla ricerca di consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione offre un'opportunità unica per crescere professionalmente in un ambiente strutturato e supportato. I candidati ideali sono persone con una predisposizione al lavoro per obiettivi e ottime capacità relazionali. Offriamo formazione continua, incentivi mensili e un contributo mensile per i primi sei mesi. Se sei pronto a intraprendere una carriera stimolante e a raggiungere nuovi traguardi, questa è l'opportunità che fa per te!

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua
Incentivi mensili
Premi annuali
Contributo mensile

Competenze

  • Determinazione e dinamismo, anche senza esperienza.
  • Forte motivazione a crescere professionalmente.

Mansioni

  • Rafforzare la rete di vendita in un'azienda leader.
  • Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi
Capacità relazionali
Organizzazione
Automuniti

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Padova, Tombolo

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, cerca nuovi consulenti commerciali per rafforzare la propria rete di vendita. La posizione è adatta a persone determinate e dinamiche, anche senza esperienza nel settore, ma con forte motivazione a crescere professionalmente in un'azienda solida con ambizioni economiche.

Requisiti:

  1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
  2. Entusiasmo e ambizione professionale
  3. Apertura partita IVA al termine del periodo di formazione (possibilità di affiancamento con un commercialista)
  4. Ottime capacità relazionali e organizzative
  5. Automuniti

Offriamo:

  1. Inserimento in area definita e strutturata
  2. Formazione tecnica e commerciale continua
  3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
  4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  5. Inquadramento con contratto Enasarco

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