Consulente commerciale - Padova

TN Italy; Campo San Martino; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca consulenti commerciali dinamici e motivati. Questa posizione offre un ambiente strutturato con formazione continua, incentivando lo sviluppo professionale. Con un contributo mensile fino a 1500 euro nei primi sei mesi e opportunità di guadagno attraverso premi e provvigioni, è l'occasione ideale per chi desidera costruire una carriera solida in un settore in crescita. Unisciti a un team ambizioso e in continua espansione!

Servizi

Formazione continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Determinazione e dinamismo, anche senza esperienza.
• Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo.

Mansioni

• Lavoro per obiettivi con forte motivazione.
• Collaborazione con un commercialista per apertura partita IVA.

Conoscenze

Capacità relazionali

Organizzazione

Motivazione

Lavoro per obiettivi

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Padova, Campo San Martino

Campo San Martino, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, sta potenziando la propria rete commerciale. Ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico.

La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche senza esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida e con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da parte di un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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