Consulente Commerciale Oro

Studio Siciliano & Partners; Pistoia; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore dei metalli preziosi cerca Promotori Oro per gestire attività di consulenza e vendita. Il candidato ideale avrà una formazione economica, esperienza in vendita e abilità relazionali. Offriamo un modello part-time flessibile con compenso provvigionale e opportunità di crescita verso un ruolo manageriale. Operatività da remoto con formazione disponibile in Toscana.

Servizi

Compenso provvigionale

Percorso formativo strutturato

Competenze

• Preferibile esperienza in ruoli di vendita o consulenza.
• Propensione al lavoro in team e modello a performance.
• Attitudine imprenditoriale e ambizione a costruire.

Mansioni

• Ricerca e acquisizione di nuovi clienti.
• Gestione del ciclo di consulenza commerciale completo.
• Monitoraggio e aggiornamento delle posizioni clienti.

Conoscenze

Capacità di lavoro autonomo

Leadership potenziale

Ascolto attivo

Orientamento al cliente

Ottime capacità organizzative

Formazione

Formazione in ambito economico, commerciale o finanziario

Strumenti

CRM

Piattaforme digitali

Descrizione del lavoro

Studio Siciliano & Partners supporta, con consulenza specializzata, una solida realtà italiana nel settore dei metalli preziosi e della consulenza patrimoniale su oro fisico da investimento.

Fondata nel 2009, l’azienda ha avviato nel 2019 una divisione dedicata all’oro fisico certificato, registrando una crescita significativa. Attualmente gestisce oltre 14,5 tonnellate di oro, con un valore superiore a 1,17 miliardi di euro, e un fatturato 2024 superiore a 81 milioni di euro. Il modello operativo è regolamentato, etico e trasparente, rivolto a clienti privati, professionisti e investitori interessati alla tutela e diversificazione del patrimonio.

L’azienda propone soluzioni in oro fisico da investimento, tutte tracciabili, certificate e accompagnate da supporto consulenziale professionale.

Per sostenere la crescita, l’azienda sta potenziando la rete attraverso l’inserimento di nuovi Promotori Oro, figure strategiche che operano con autonomia crescente e un percorso di evoluzione verso la gestione di una rete commerciale dedicata.

Profilo Ideale

• Formazione scolastica in ambito economico, commerciale, finanziario o assicurativo (anche non universitaria);
• Preferibile esperienza pregressa in ruoli di vendita, consulenza o sviluppo commerciale (B2C o B2B);
• Propensione al lavoro autonomo con modello a performance e capacità di lavorare in team;
• Predisposizione alla relazione consulenziale, con capacità di ascolto attivo, orientamento al cliente e approccio professionale;
• Attitudine imprenditoriale e ambizione a costruire un progetto scalabile nel tempo;
• Ottime capacità di gestione autonoma del lavoro, organizzazione del tempo e orientamento al risultato;
• Leadership potenziale, predisposizione alla guida di un team e all’attivazione di nuove risorse nel medio periodo;
• Buon utilizzo di strumenti digitali e piattaforme online per comunicazione, CRM e gestione documentale.

Mansioni da Svolgere

Il/la candidato/a, dopo un onboarding strutturato e un affiancamento continuo, sarà autonomo nella gestione di attività quali:

• Ricerca e acquisizione di nuovi clienti privati e professionisti interessati a soluzioni di investimento in metalli preziosi (oro fisico, lingotti, piani di acquisto ricorrente, custodia);
• Gestione del ciclo di consulenza commerciale completo: analisi delle esigenze, consulenza personalizzata, proposta, trattativa e chiusura;
• Costruzione del proprio portafoglio clienti e gestione delle relazioni nel tempo;
• Monitoraggio e aggiornamento periodico delle posizioni clienti, anche in ottica di cross-selling e fidelizzazione;
• Partecipazione a momenti formativi e incontri di aggiornamento organizzati dal team manageriale;
• Creazione di una rete di consulenti da affiancare, formare e coordinare sul territorio di competenza;
• Collaborazione alla definizione di strategie di espansione locale e sviluppo commerciale;
• Utilizzo degli strumenti forniti (materiali promozionali, piattaforme digitali, supporti operativi) per gestire efficacemente le trattative;
• Monitoraggio dei KPI: clienti acquisiti, volumi trattati, margini generati e performance della rete;
• Costante allineamento con il responsabile territoriale per analisi risultati e ottimizzazione del metodo di lavoro.

Inserimento e Condizioni Contrattuali:

• Part-time flessibile con possibilità di crescita in funzione della performance;
• Contratto di collaborazione professionale (P.IVA – Legge 173/2005);
• Percorso formativo strutturato (online + affiancamenti);
• Compenso interamente provvigionale sulle vendite e sulla rete attivata;
• Obiettivo di crescita verso ruolo manageriale (Area Manager) con autonomia gestionale e supporto di staff interno;
• Operatività su tutto il territorio nazionale, da remoto, con punto di riferimento in Toscana (formazione disponibile in sede).