CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20159 -

TN Italy; Vanzaghello; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza sta cercando consulenti commerciali motivati e dinamici per ampliare la propria rete. Questa posizione è perfetta per chi desidera intraprendere una carriera in un ambiente solido e stimolante. Offriamo formazione continua e un contributo mensile per i primi sei mesi, oltre a incentivi e premi annuali. Se sei automunito e hai ottime capacità relazionali, questa è l'occasione che fa per te!

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile fino a 1500 euro

Competenze

• Determinazione e dinamismo anche alla prima esperienza.
• Motivazione a fare carriera in una realtà solida.

Mansioni

• Potenziare la rete commerciale dell'azienda.
• Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Entusiasmo e ambizione professionale

Descrizione del lavoro

CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20159 -, Vanzaghello

Vanzaghello, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico per potenziare la rete commerciale.

La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

• Predisposizione al lavoro per obiettivi
• Entusiasmo e ambizione professionale
• Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
• Ottime capacità relazionali e doti organizzative
• Essere automuniti

Offriamo:

• Inserimento in area definita e strutturata
• Formazione tecnica e commerciale continua
• Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
• Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
• Inquadramento con contratto Enasarco

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