CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20159 -

TN Italy; Locate di Triulzi; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio cerca consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione offre un'opportunità unica per crescere professionalmente in un ambiente solido e strutturato. Con una formazione continua e incentivi mensili, i candidati avranno la possibilità di raggiungere obiettivi ambiziosi e ottenere premi annuali. Se sei una persona con forte motivazione e desideri costruire una carriera di successo, questa è l'opportunità giusta per te.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile fino a 1500 euro

Competenze

• Persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza.
• Ottime capacità relazionali e doti organizzative richieste.

Mansioni

• Consulenza commerciale in un'azienda leader nel settore antincendio.
• Formazione continua e supporto da un commercialista.

Conoscenze

Lavoro per obiettivi

Capacità relazionali

Doti organizzative

Automuniti

Entusiasmo

Ambizione professionale

Descrizione del lavoro

CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20159 -, Locate di Triulzi

Locate di Triulzi, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza, con forte motivazione a fare carriera in un'azienda solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da un commercialista)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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