CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20159 -

TN Italy; Cerro al Lambro; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici per unirsi al proprio team. Questa posizione offre una solida opportunità di carriera, con formazione continua e un ambiente di lavoro stimolante. I candidati ideali sono persone ambiziose, pronte a lavorare per obiettivi e a contribuire al successo dell'azienda. Offriamo un contributo mensile iniziale e incentivi per premiare il raggiungimento degli obiettivi. Se sei pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Formazione tecnica continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Determinazione e dinamismo sono fondamentali per questa posizione.
• Apertura partita IVA al termine del periodo formativo.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e raggiungere risultati mensili.
• Collaborare con un commercialista per la gestione della partita IVA.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Entusiasmo e ambizione professionale

Descrizione del lavoro

CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20159 -, Cerro al Lambro

Cerro al Lambro, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in un'azienda solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

• Predisposizione al lavoro per obiettivi
• Entusiasmo e ambizione professionale
• Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
• Ottime capacità relazionali e doti organizzative
• Essere automuniti

Offriamo:

• Inserimento in area definita e strutturata
• Formazione tecnica e commerciale continua
• Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
• Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
• Inquadramento con contratto Enasarco

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