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CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20146 -

TN Italy

Motta Visconti

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza sta cercando consulenti commerciali motivati e ambiziosi. Questa posizione offre un'opportunità unica di crescita professionale con formazione continua e incentivi mensili. I candidati dovrebbero avere ottime capacità relazionali e una predisposizione al lavoro per obiettivi. Offriamo un ambiente di lavoro strutturato e supporto per l'apertura della partita IVA. Se sei automunito e desideri intraprendere una carriera gratificante, questa è l'occasione che fa per te.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua
Incentivi mensili
Premi annuali
Contributo mensile fino a 1500 euro

Competenze

  • Ottime capacità relazionali e doti organizzative sono fondamentali.
  • Predisposizione al lavoro per obiettivi e ambizione professionale sono richieste.

Mansioni

  • Ricerca e selezione di nuovi consulenti commerciali.
  • Inserimento in area definita e strutturata con supporto continuo.

Conoscenze

Capacità relazionali
Organizzazione
Predisposizione al lavoro per obiettivi
Entusiasmo
Ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Posizione: Consulenti Commerciali

Località: Motta Visconti, Italia

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, sta potenziando la sua rete commerciale. Ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico.

Requisiti richiesti:

  1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
  2. Entusiasmo e ambizione professionale
  3. Possibilità di apertura partita IVA al termine del periodo formativo (con supporto di un commercialista in convenzione)
  4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
  5. Automuniti

Offriamo:

  • Inserimento in area definita e strutturata
  • Formazione tecnica e commerciale continua
  • Contributo mensile fino a 1500 euro nei primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi mensili
  • Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  • Inquadramento con contratto Enasarco

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