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CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20146 -

TN Italy

Cologno Monzese

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza sta cercando consulenti commerciali motivati e dinamici a Cologno Monzese. Questa è un'opportunità ideale per chi desidera iniziare una carriera in un ambiente solido e in crescita. Offriamo un programma di formazione continua e un contributo mensile per i primi sei mesi, oltre a incentivi e premi annuali. Se sei ambizioso e desideri lavorare per obiettivi, questa posizione è perfetta per te.

Competenze

  • Persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza.
  • Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo.

Mansioni

  • Inserimento in area definita e strutturata.
  • Formazione tecnica e commerciale continua.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi
Capacità relazionali
Doti organizzative
Entusiasmo
Ambizione professionale

Descrizione del lavoro

CONSULENTE COMMERCIALE - MILANO CAP 20146 -, Cologno Monzese

Cologno Monzese, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, sta potenziando la propria rete commerciale. Ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico.

La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:
  1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
  2. Entusiasmo e ambizione professionale
  3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
  4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
  5. Essere automuniti
Offriamo:
  1. Inserimento in area definita e strutturata
  2. Formazione tecnica e commerciale continua
  3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
  4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  5. Inquadramento con contratto Enasarco

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