Consulente commerciale - Lodi

TN Italy; Terranova dei Passerini; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza e antincendio cerca consulenti commerciali motivati per espandere la propria rete. Questa posizione è perfetta per chi è determinato e desidera crescere in un ambiente solido. Offriamo formazione continua e incentivi per raggiungere obiettivi mensili. Se sei ambizioso e desideri fare carriera, questa è l'opportunità giusta per te. Unisciti a noi e contribuisci al nostro successo!

Servizi

Formazione continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Determinazione e dinamismo sono fondamentali per questa posizione.
• Apertura partita IVA richiesta dopo il periodo formativo.

Mansioni

• Lavorare per obiettivi e sviluppare la rete commerciale.
• Partecipare a formazione continua per migliorare le competenze.

Conoscenze

Obiettivi di vendita

Capacità relazionali

Organizzazione

Automunito

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Lodi, Terranova dei Passerini

Terranova dei Passerini, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico per potenziare la rete commerciale.

La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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