Consulente Commerciale Hr

Areajob spa; Sassuolo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Areajob spa, un'agenzia per il lavoro in forte crescita, cerca un Consulente Commerciale per la filiale di Sassuolo. Il candidato ideale ha esperienza nella vendita di servizi e una passione per le risorse umane. Offriamo un contratto full-time, opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Possibilità di settimana corta

Sistema premiante

Percorso di crescita professionale

Formazione continua

Sostegno da parte di un team di professionisti

Competenze

• Precedente esperienza nella vendita di servizi, preferibilmente in APL.
• Passione per le risorse umane.
• Dimestichezza con strumenti informatici.

Mansioni

• Consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro.
• Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi.
• Elaborazione preventivi.

Conoscenze

Dinamismo

Proattività

Buona dimestichezza con strumenti informatici

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

AreaJob S.p.A è un’agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell’intermediazione del personale dal 2006, in forte crescita ed espansione sul territorio nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Sassuolo (MO) per l’implementazione dell’organico della filiale. Ricerchiamo un:

Consulente Commerciale

Responsabilità:

1. Attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
2. Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi;
3. Elaborazione preventivi.

Requisiti:

1. Precedente esperienza lavorativa maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL;
2. Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
3. Buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office.

Offriamo:

1. Contratto full time con assunzione diretta e inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze;
2. Possibilità di accedere al benefit della settimana corta, 4 giorni su 5, a parità di condizioni retributive e normative;
3. Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
4. Interessante percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera;
5. Formazione e aggiornamento continuo con webinar e incontri in presenza con esperti del settore;
6. Sostegno fluido e costante da parte di un team di professionisti.

La proposta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.