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CONSULENTE COMMERCIALE HR

Areajob Spa

Parma

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro italiana sta cercando un Consulente Commerciale HR a Parma. La figura si occuperà di consulenza sui servizi offerti, sviluppo commerciale e gestione clienti. Requisiti: esperienza nella vendita di servizi, passione per le risorse umane e competenze informatiche. Offriamo contratto full-time, benefit della settimana corta, e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Settimanale corta
Percorso di crescita professionale
Formazione continua

Competenze

  • Esperienza pregressa nella vendita di servizi, preferibilmente in APL.
  • Passione per le risorse umane.
  • Dimestichezza con strumenti informatici.

Mansioni

  • Attività di consulenza sui servizi e sulla normativa del lavoro.
  • Sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi.
  • Elaborazione preventivi.

Conoscenze

Vendita di servizi
Dinamismo
Utilizzo del Pacchetto Office
Descrizione del lavoro
Overview

AreaJob S.p.A è un agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale.

Unisciti alla squadra Areajob di Fidenza (PR)

Per l implementazione dell organico della filiale ricerchiamo un

CONSULENTE COMMERCIALE HR

Responsabilità
  • attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro;
  • sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi;
  • elaborazione preventivi.
Cosa cerchiamo
  • precedente esperienza lavorativa maturata nell ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL;
  • passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività;
  • buona dimestichezza nell uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office;
Cosa offriamo
  • contratto full time con assunzione diretta ed inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle tue competenze;
  • possibilità di accedere al benefit della settimana corta, 4 giorni su 5, a parità di condizioni retributive e normative;
  • sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
  • interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera;
  • formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore;

supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti.

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903 / 77.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13 / I / / 03.01 del 22 / 10 / 08. by helplavoro.it

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