CONSULENTE COMMERCIALE – FINANZA AGEVOLATA

JR Italy; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della finanza agevolata cerca un professionista dinamico per promuovere i propri servizi. Questa posizione offre l'opportunità di gestire autonomamente le relazioni commerciali e sviluppare un portafoglio clienti nelle province di Brescia e limitrofe. Se hai una laurea in Economia e Commercio e un forte orientamento al cliente, questa è l'occasione perfetta per far crescere la tua carriera in un ambiente stimolante. L'azienda offre anche un percorso di formazione costante e un ambiente di lavoro collaborativo.

Servizi

Welfare aziendale

Formazione costante

Affiancamento iniziale

Competenze

• Pregressa esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel settore finanza agevolata.
• Ottime capacità comunicative e relazionali richieste.

Mansioni

• Promuovere e vendere i servizi di finanza agevolata offerti dall'azienda.
• Gestire in autonomia i rapporti commerciali e sviluppare un portafoglio clienti.

Conoscenze

Esperienza commerciale

Capacità comunicative

Orientamento al cliente

Proattività

Formazione

Laurea in Economia e Commercio

Descrizione del lavoro

brescia, Italy

Orienta SPA – Filiale di Brescia ricerca per realtà operante nel settore della finanza agevolata,

ricerchiamo un/una:

Le mansioni:

• Promuovere e vendere i servizi di finanza agevolata offerti dall'azienda;
• Individuare nuovi clienti e sviluppare un proprio portafoglio nelle province di Brescia, Bergamo, Mantova, Cremona e Verona;
• Gestire in autonomia i rapporti commerciali;
• Collaborare con il team aziendale per la definizione delle migliori strategie di sviluppo.
  

Si richiede:

• Pregressa esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel settore finanza agevolata o servizi alle imprese;
• Laurea in Economia e Commercio;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Spiccata attitudine commerciale e orientamento al cliente;
• Proattività e autonomia nella gestione delle attività.
  
• Percorso di formazione costante e affiancamento iniziale;
• Welfare aziendale;
• Retribuzione e tipologia contrattuale commisurate all'esperienza e alle competenze del candidato/a.