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Consulente commerciale - Ferrara

TN Italy

Poggio Renatico

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati a Poggio Renatico. Questa posizione è perfetta per chi desidera intraprendere una carriera in un contesto solido e dinamico. Offriamo formazione continua e un contributo mensile fino a 1500 euro per i primi sei mesi, insieme a incentivi e premi. Se sei determinato e ambizioso, questa è l'occasione che fa per te!

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua
Incentivi mensili
Premi annuali
Contributo mensile

Competenze

  • Determinazione e dinamismo sono fondamentali per questa posizione.
  • Apertura partita IVA richiesta dopo il periodo formativo.

Mansioni

  • Lavorare per obiettivi e contribuire al successo commerciale.
  • Collaborare con un commercialista per la gestione della partita IVA.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi
Ottime capacità relazionali
Doti organizzative
Entusiasmo e ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Consulente commerciale - Ferrara, Poggio Renatico

Poggio Renatico, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione offerta è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:
  • Predisposizione al lavoro per obiettivi
  • Entusiasmo e ambizione professionale
  • Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancati da un commercialista in convenzione)
  • Ottime capacità relazionali e doti organizzative
  • Essere automuniti
Offriamo:
  • Inserimento in area definita e strutturata
  • Formazione tecnica e commerciale continua
  • Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
  • Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
  • Inquadramento con contratto Enasarco

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