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Consulente Commerciale da Remoto

Y-C Yoga-Coaching

Bolzano

Remoto

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore del coaching cerca consulenti commerciali che lavorino da remoto. I candidati devono avere esperienza nella vendita, capacità di ascolto e una forte motivazione per crescere. Offriamo formazione dettagliata e compensi misti con bonus per KPI raggiunti.

Servizi

Formazione dettagliata
Lavoro da remoto
Compensi variabili basati su KPI

Competenze

  • Disponibilità a lavorare full-time e flessibilità di orari.
  • Carattere tenace e determinato, con mentalità aperta.
  • Interesse nell’aiutare gli altri a migliorare il loro benessere.

Mansioni

  • Gestire lead con efficienza e rispetto.
  • Comprendere esigenze dei clienti e presentare le offerte.
  • Gestire l'intero processo di vendita, dal contatto iniziale alla chiusura.

Conoscenze

Proattività
Capacità di ascolto
Determinazione
Flessibilità mentale
Descrizione del lavoro

Y-C s.r.l. è un’impresa attiva dal 2012 nel settore della consulenza. Il suo core business consiste in servizi ad alto valore aggiunto rivolti a dirigenti, professionisti e aziende che si basano su discipline corporee quali meditazione, respirazione, Neuro-Training. Y-C aiuta Imprenditori, liberi professionisti, manager e persone con diversi gradi di responsabilità nelle organizzazioni e nelle aziende a evolvere nella loro professione e a 360° nella propria vita, rinforzando benessere, performance e soddisfazione personale.

IMPORTANTE : Per completare la candidatura registrarsi al link

Y-C è oggi il primo player a livello nazionale ad offrire percorsi ad alto valore aggiunto blended digitali associati a consulenza e supporto live basati su meditazione, respirazione, Neuro-Training.

Al fine di rafforzare la nostra presenza sul mercato, stiamo cercando 5 figure commerciali che siano disponibili fin da subito, almeno con una prima esperienza nella vendita (1-2 anni), con una forte motivazione, energia e voglia di crescere.

Responsabilità
  • Gestire i nostri lead con efficienza, attenzione, qualità e rispetto
  • Rispettare i benchmark minimi richiesti in termini di livello d’azione
  • Comprendere le esigenze dei potenziali clienti (Manager, Liberi Professionisti, Imprenditori) e saper valutare quale dei nostri percorsi è adatto a loro
  • Presentare le nostre offerte seguendo strettamente i nostri training, procedure, template e indicazioni
  • Interagire con i lead, prevalentemente inbound
  • Outbound prospecting
  • Gestione dell’intero processo : dal primo contatto, chiamate conoscitive, presentazione opportunità e offerta, chiusura nuovi contratti, follow up, customer care, upsell
Requisiti richiesti
  • Disponibilità a dedicarsi a tempo pieno a questo lavoro
  • Flessibilità di orari, andando incontro alle esigenze dei clienti
  • Condividere e / o essere ispirati dalla nostra vision
  • Carattere tenace, determinato, proattivo, propenso a cogliere le opportunità e vedere “il bicchiere mezzo pieno”
  • Mentalità aperta, trasparenza e integrità
  • Precisione e organizzazione
  • Interesse nell’aiutare le persone a rafforzare il loro benessere, efficacia e potere personale
  • Propensione all’ascolto e alla comunicazione empatica
  • Sicurezza e disinvoltura nel relazionarsi con interlocutori di diversi ruoli professionali, livelli gerarchici, settori merceologici, dimensione aziendale, soprattutto imprenditori e dirigenti.
  • Flessibilità mentale e voglia di imparare, mettersi in gioco, crescere
  • Umiltà nel mettersi in discussione e imparare nuovi metodi e strategie anche nel caso in cui ci siano diversi dalla propria formazione.
  • Passione per gli strumenti digitali e abilità nell’utilizzarne e apprenderne di nuovi
  • Motivazione a collaborare a un’attività innovativa, in crescita, di supporto alle persone (manager, liberi professionisti, imprenditori) e le organizzazioni (aziende private e pubbliche)
Compensi e condizioni

Il compenso comprende una parte fissa e una parte variabile. Bonus al raggiungimento di specifici KPI.

Periodo Onboarding : 2-4 mesi a seconda delle capacità, impegno e talento.

Formazione : Training dettagliati, approfonditi e completi, da remoto e in presenza.

Sales Coaching costante, feedback personalizzati nell’ottica della crescita continua

Strumenti richiesti : E’ necessario avere un’ottima connessione, computer con webcam, smartphone.

Sede di lavoro : DA REMOTO

Orari richiesti : Dal lunedì al venerdì Dalle 08 : 30 alle 19 : 00 (con flessibilità)

UTILIZZA IL LINK che trovi di seguito per formalizzare la tua Candidatura da Consulente Commerciale da Remoto per Y-C s.r.l. :

Leggi attentamente e compila il nostro Modulo Questionario, verrai ricontattato / a

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