CONSULENTE COMMERCIALE - Bergamo

TN Italy; Cassina Valsassina; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza cerca consulenti commerciali motivati e dinamici. Questa posizione è ideale per chi desidera intraprendere una carriera in un ambiente solido e in crescita. Offriamo formazione continua e un contributo mensile per i primi sei mesi, oltre a incentivi e premi annuali. Se sei pronto a lavorare per obiettivi e hai ottime capacità relazionali, questa è l'opportunità perfetta per te.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Contributo mensile

Competenze

• Determinazione e dinamismo anche alla prima esperienza.
• Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo.

Mansioni

• Inserimento in area definita e strutturata.
• Formazione tecnica e commerciale continua.

Conoscenze

Predisposizione al lavoro per obiettivi

Ottime capacità relazionali

Doti organizzative

Entusiasmo e ambizione professionale

Descrizione del lavoro

Posizione: Consulenti Commerciali

Sede: Cassina Valsassina, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale nel settore antincendio e sicurezza, sta potenziando la propria rete commerciale. Ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico.

La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in un'azienda solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di affiancamento da parte di un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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