CONSULENTE COMMERCIALE - ASTI

TN Italy; Rocca d'Arazzo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza sta cercando consulenti commerciali motivati e dinamici per unirsi al proprio team. Questa posizione offre un'opportunità unica di crescita professionale, con formazione continua e un ambiente di lavoro stimolante. I candidati ideali sono persone pronte a lavorare per obiettivi e a intraprendere una carriera in un'azienda solida. Con un contributo mensile iniziale e incentivi legati alle performance, questa è l'occasione perfetta per chi desidera costruire un futuro di successo nel settore commerciale.

Servizi

Formazione tecnica e commerciale continua

Incentivi mensili

Premi annuali

Provvigioni

Competenze

• Determinazione e dinamismo, anche alla prima esperienza.
• Apertura partita IVA e disponibilità a formazione.

Mansioni

• Inserimento in area definita e strutturata.
• Raggiungimento di obiettivi minimi mensili per incentivi.

Conoscenze

Lavoro per obiettivi

Capacità relazionali

Organizzazione

Automunito

Descrizione del lavoro

CONSULENTE COMMERCIALE - ASTI, Rocca D'arazzo

Rocca D'arazzo, Italy

Sopran S.p.A., azienda leader a livello nazionale specializzata nel settore antincendio e sicurezza, ricerca e seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico. La posizione è ideale per persone determinate e dinamiche, anche alla prima esperienza nel settore, ma con forte motivazione a fare carriera in una realtà solida con ambizioni economiche.

Requisiti richiesti:

1. Predisposizione al lavoro per obiettivi
2. Entusiasmo e ambizione professionale
3. Apertura partita IVA a conclusione del periodo formativo (possibilità di essere affiancato da un commercialista in convenzione)
4. Ottime capacità relazionali e doti organizzative
5. Essere automuniti

Offriamo:

1. Inserimento in area definita e strutturata
2. Formazione tecnica e commerciale continua
3. Contributo mensile fino a 1500 euro per i primi 6 mesi, al raggiungimento di obiettivi minimi mensili
4. Incentivi mensili, premi annuali e provvigioni
5. Inquadramento con contratto Enasarco

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