Consulente Commerciale Area Manager Friuli Venezia

SG ENERGIA S.p.A.; Udine; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda storica nel settore dell'energia cerca professionisti commerciali nel Nord Italia per ampliare la propria forza vendita. Le posizioni disponibili includono Agente, District Manager e Area Manager, con eccellenti opportunità di crescita professionale. I candidati ideali possiedono esperienza in vendita B2B e competenze in gestione, problem solving e negoziazione. I compensi sono ai massimi livelli del settore, con retribuzione mensile e opportunità di rinnovo annuale.

Servizi

Mandato diretto

Compensi ai massimi livelli

Opportunità di crescita

Servizio di recruiting interno

Competenze

• Esperienza di vendita B2B.
• Proattività e capacità relazionali e comunicative.
• Gradita provenienza dai settori Energy, T.L.C., Assicurativo o Finanziario.

Mansioni

• Vendere servizi e prodotti a marchio proprio.
• Gestire il proprio portafoglio clienti con mandato diretto.
• Sviluppare la rete commerciale.

Conoscenze

Gestione della rete vendita

Problem solving

Orientamento agli obiettivi

Ottime capacità relazionali

Negoziazione

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Opportunità di Lavoro nel Settore Energia - Nord Italia

Una storica impresa di distribuzione e vendita di gas naturale, fondata nel 1959, e oggi parte del Gruppo SGR, attivo nel mercato libero dell’energia elettrica e del gas naturale, è alla ricerca di figure commerciali per potenziare la propria forza vendita nel Nord Italia. La campagna di recruiting si rivolge a professionisti interessati a vendere servizi e prodotti a marchio proprio, con particolare attenzione ai clienti residenziali e alle Piccole e Medie Imprese.

Posizioni Aperte

• Agente (anche plurimandatario)
• District Manager (per la gestione della rete vendita)
• Area Manager (con 1 o più agenti al seguito)

Offerta e Requisiti

• Mandato diretto e CRM dedicato per la gestione del proprio portafoglio clienti
• Compensi ai massimi livelli del settore, con retribuzione ricorrente mensile e rinnovo annuale
• Opportunità di crescita all’interno dell’organizzazione in base alle performance
• Servizio di recruiting interno per lo sviluppo della rete commerciale
• Esperienza di vendita B2B, capacità di gestione e problem solving, orientamento agli obiettivi, attitudine alla negoziazione e alla gestione della rete vendita, proattività, ottime capacità relazionali e comunicative

Particolarmente gradita provenienza dai settori Energy, T.L.C., Assicurativo o Finanziario.