CONSULENTE COMMERCIALE

Attitude Ltd; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Compenso fisso

Bonus variabile

Formazione iniziale

Descrizione del lavoro

Attitude Ltd, con sede a Roma, cerca un Consulente Commerciale per entrare nel mondo dei servizi di pagamento. Questo ruolo offre un compenso fisso e bonus variabili, insieme a un ambiente di lavoro collaborativo e alla formazione iniziale necessari per costruire una carriera di successo.

Il candidato ideale ha esperienza commerciale e ottime capacità comunicative, ed è pronto a lavorare in un contesto dinamico e orientato ai risultati.

Competenze

• Hai esperienza pregressa in ambito commerciale.
• Hai ottime capacità comunicative, relazionali ed empatiche.
• Sei proattivo, flessibile e orientato al risultato.

Mansioni

• Gestire il mandato di agenzia con compenso fisso e bonus legati agli obiettivi.
• Lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo.
• Partecipare a formazione iniziale e ricevere supporto operativo.

Conoscenze

Capacità comunicative

Flessibilità

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Entra a far parte dell’eccellenza della Sales Force di Attitude.

Chi siamo

Attitude, realtà italiana specializzata in soluzioni di business nei settori Comunicazione, Marketing, Contact Center e Sales Force, è agenzia mandataria di American Express, società leader nel settore dei pagamenti a livello mondiale.

Per te abbiamo una posizione come Consulente Commerciale: il punto di partenza per una carriera nel mondo dei servizi di pagamento!

• Mandato di agenzia con compenso fisso + bonus variabile legato agli obiettivi;
• Ambiente dinamico e collaborativo;
• Formazione iniziale e supporto operativo costante.

Sei il/la candidato/a ideale se:

• Hai esperienza pregressa in ambito commerciale.
• Hai ottime capacità comunicative, relazionali ed empatiche.
• Sei proattivo, flessibile e orientato al risultato.

Per sapere di più sulla nostra azienda visita il nostro sito: www.attitudegroupspa.com

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). Se prega di inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali.

La Società adotta e promuove una politica di pari opportunità, garantendo processi di selezione improntati ai principi di imparzialità, equità e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente e alla UNI/PdR 125:2022 in materia di parità di genere. Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze e delle esperienze professionali, senza alcuna distinzione di genere, età, origine, convinzioni personali, orientamento, disabilità o altre condizioni tutelate dalla legge.