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CONSULENTE COMMERCIALE

TN Italy

Italia

In loco

EUR 20.000 - 40.000

Tempo pieno

8 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Un'azienda commerciale leader nella consulenza e vendita di prodotti per la persona e la casa cerca nuovi Consulenti Commerciali. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente meritocratico e in forte crescita, con formazione retribuita e provvigioni competitive. Non è necessaria esperienza pregressa, ma è fondamentale avere attitudine al lavoro per obiettivi. Se sei motivato e desideri crescere professionalmente, questa è l'opportunità giusta per te.

Servizi

Formazione retribuita
Rimborso spese
Provvigioni competitive
Incentivi
Benefits aziendali
Opportunità di carriera

Competenze

  • Persone motivate e orientate agli obiettivi.
  • Capacità di analizzare bisogni dei clienti.

Mansioni

  • Interfacciarsi con aziende e privati per analizzare bisogni.
  • Valutare la fattibilità di interventi successivi.

Conoscenze

Comunicazione
Analisi dei bisogni
Lavoro per obiettivi

Formazione

Diploma di scuola superiore
Formazione commerciale

Descrizione del lavoro

Il sogno continua

Azienda commerciale leader nella consulenza e vendita di prodotti per la persona e per la casa, vuole completare il suo Team di Consulenti Commerciali e ricerca collaboratori.

Selezioniamo Persone anche senza esperienza nel settore, ma con attitudine a lavorare per obiettivi.

Il candidato avrà il compito di interfacciarsi con aziende e privati, analizzare i loro bisogni e valutare la fattibilità di interventi successivi. NO DOOR TO DOOR.

Offriamo:
  1. Formazione retribuita
  2. Appuntamenti prefissati
  3. Rimborso spese
  4. Provvigioni ai massimi livelli del mercato + Incentivi
  5. Benefits aziendali
  6. Area di competenza nella zona di residenza
  7. Opportunità di inserimento in un'azienda leader, in forte crescita, meritocratica e con opportunità di carriera

Stipendio da concordare in base all'esperienza, più bonus al raggiungimento degli obiettivi. Non è necessario avere una partita IVA.

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