Consulente applicativo Junior - Presenze

C.A.T.A. INFORMATICA; Milano; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

C.A.T.A. Informatica cerca un Consulente Applicativo Junior per unirsi al team di consulenti HR a Milano. Il candidato selezionato supporterà le aziende nella configurazione dei sistemi HR, nello sviluppo di documentazione e nella formazione degli utenti. Cerchiamo una persona ambiziosa, con un background in informatica e buona conoscenza di applicativi HR. Offriamo un ambiente innovativo, opportunità di crescita professionale e benefit come programmi di formazione continua.

Servizi

Welfare aziendale

Programmi di formazione continua

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza su applicativi HR per la rilevazione presenze.
• Conoscenza di base dei processi HR aziendali.
• Conoscenza di moduli per note spese e timesheet è un plus.

Mansioni

• Configurazione del Gestionale e raccolta delle specifiche.
• Formazione utenti e assistenza ai clienti.
• Redazione di documentazione tecnica e funzionale.

Conoscenze

Capacità comunicative

Problem solving

Lavoro di team

Formazione

Laurea in informatica o discipline gestionale

Strumenti

Office Suite

Google Suite

SQL

Descrizione del lavoro

Consulente applicativo Junior - Presenze

C.A.T.A. informatica, con oltre 35 anni di esperienza, supporta le aziende offrendo soluzioni software per migliorare l'efficienza operativa. La nostra expertise si basa sull'analisi dei processi aziendali, identificando le soluzioni più adatte alle esigenze specifiche di ogni impresa.

Attualmente, cerchiamo una persona Junior da integrare nel nostro team di consulenti applicativi in area HR presso la sede di Milano. Dopo un'adeguata formazione, si occuperà di :

• Raccolta delle specifiche e configurazione del Gestionale;
• Redazione di documentazione tecnica e funzionale;
• Formazione degli utenti;
• Assistenza ai clienti e attività di Help Desk su soluzioni software HR TeamSystem , nostro principale partner commerciale.

Le caratteristiche richieste sono :

• Background accademico in informatica o discipline gestionale;
• Almeno 1 anno di esperienza su applicativi HR per la rilevazione presenze (in ambito assistenza o implementazione);
• Conoscenza delle suite Office (Excel, Word, PowerPoint) e Google ;
• Buone capacità comunicative e relazionali ;
• Conoscenza di base di database SQL ;
• Attitudine al problem solving e al lavoro di team ;
• Conoscenza di base dei processi e delle logiche HR aziendali.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di moduli come note spese, trasferte, timesheet e / o esperienza nell'interfacciamento dei dati con sistemi payroll.

Il nostro obiettivo è essere il ponte verso l'innovazione tecnologica per le imprese. Cerchiamo persone ambiziose e desiderose di crescita, che condividano la nostra visione. Offriamo un percorso di crescita professionale, un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, e benefit come :

• Welfare aziendale;
• Programmi di formazione continua e inserimento in Academy.

Contratto a tempo indeterminato (Full-Time), con modalità di lavoro ibrida. La selezione prevede phone interview, assessment center e colloquio con il manager di dipartimento. Ulteriori dettagli verranno comunicati durante il processo.

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Consulente Applicativo • Milano, Lombardia, Italia