CONSULENTE APPLICATIVO HR (Hybrid Work)

Jobify Recruiting; Ariccia; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jobify Recruiting cerca 4 Consulenti Applicativi AMS per un'importante azienda leader nello sviluppo di soluzioni software. Il candidato ideale avrà esperienza nella consulenza applicativa, con competenze in SQL e software HR. Si offre un lavoro in modalità ibrida con orario flessibile e vantaggi come buoni pasto e formazione continua.

Servizi

Ticket Restaurant di €7,00

Dotazioni aziendali (pc e telefono)

Formazione continua

Orario di lavoro flessibile

Competenze

• Pregressa esperienza di 2/3 anni in consulenza tecnica o supporto applicativo.
• Buona conoscenza di SQL Server e strumenti informatici di base.
• Capacità di autonomia nella gestione delle attività.

Mansioni

• Avviamento e supporto dei nuovi tool software agli utenti.
• Assistenza post-go live e gestione anomalie.
• Formazione agli utenti finali sulle funzionalità del gestionale.

Conoscenze

Proattività

Orientamento al cliente

Capacità di comunicare

Teamworking

Buona conoscenza della lingua inglese

Strumenti

SQL Server

MS Office

Excel

Descrizione del lavoro

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting , ricerca e seleziona :

• n.4 CONSULENTI APPLICATIVI AMS su Roma, Lodi, Erba, Ravenna, Napoli, Catania, Cagliari, Genova, Campobasso (in Modalità Ibrida)

per importante gruppo italiano, da oltre 45 anni leader nello sviluppo di un’ampia gamma di soluzioni software gestionali e servizi innovativi realizzati per soddisfare le specifiche esigenze di professionisti e aziende di qualsiasi settore.

L’Azienda Cliente e i suoi valori :

Gruppo di società che hanno un unico obiettivo in comune : innovare il modo di lavorare di professionisti ed aziende con tecnologie avanzate per la contabilità, le risorse umane, la produzione, la logistica, i trasporti, l'hospitality, la sanità etc.

Software House nota per il suo approccio consulenziale, l’attenzione alla qualità del servizio, la spinta all’innovazione continua e alla digitalizzazione delle imprese, il forte orientamento al cliente e un ambiente aziendale stimolante e altamente collaborativo. Questa realtà promuove la crescita professionale attraverso percorsi strutturati di formazione e responsabilizzazione. La cultura aziendale si basa su serietà, professionalità, trasparenza, fiducia reciproca, rispetto per le persone e forte attenzione all’equilibrio casa-lavoro. Pertanto ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori e che vogliano intraprendere un percorso di sviluppo professionale all’interno di una realtà solida, innovativa e orientata al miglioramento continuo.

La risorsa, inserita nel team Post-Vendita della business unit HR, affiancherà i clienti in tutte le fasi successive all’installazione del software gestionale destinato alle paghe e / o alle presenze, dall’avviamento alla formazione degli utenti, fino al supporto nel momento del go-live.

• Avviamento dei nuovi tool e configurazione degli applicativi precedentemente installati;
• Installazione e parametrizzazione del software;
• Supporto alla configurazione degli applicativi gestionali;
• Formazione agli utenti finali su funzionalità e utilizzo operativo del gestionale;
• Assistenza post-go live e gestione di eventuali anomalie operative;
• Collaborazione costante con il team di sviluppo e il supporto tecnico.

Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze :

• Pregressa esperienza di 2 / 3 anni maturata in ruoli di consulenza tecnica e / o supporto applicativo, specificatamente su software gestionali HR (in ambito paghe e / o presenze);
• Buona di conoscenza di SQL Server;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (MS Office e Excel);
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 / B2);
• Proattività, spirito d’iniziativa e orientamento al cliente;
• Capacità di comunicare in modo efficace con clienti e team interni;
• Spiccata attitudine al teamworking e disponibilità alla collaborazione;
• Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività.

Full Time – Dal lunedì al venerdì – Dalle 8 : 30 alle 17 : 30 (flessibilità oraria)

Modalità di lavoro : formula ibrida

La tipologia di contratto applicato sarà da definire in base alla città di applicazione (CCNL Commercio Terziario / CCNL Industria Metalmeccanica).

Il livello di inquadramento e l’offerta economica saranno commisurate all'esperienza maturata dalla risorsa e valutate in sede di colloquio finale con l'azienda Cliente.

• Ticket Restaurant di €7,00 erogati nei giorni di presenza in sede;
• Dotazioni aziendali (pc e telefono);
• Formazione continua.

La ricerca si intende estesa su diverse città italiane ove l’azienda ha sede operativa : Roma, Lodi, Erba, Ravenna, Napoli, Catania, Cagliari, Genova, Campobasso.

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https : / / jobifyrecruiting.com / privacy-policy / ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati.

Aut. Min. Prot. N.F205S530526 del 26.07.2022

Benefit : Orario di lavoro flessibile, Formazione sul lavoro, Buoni pasto, Laptop aziendale

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