Consulente Applicativo ERP – Payroll (paghe)

Data Processing - Società Per Azioni; Bologna; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Un'azienda tecnologica offre un'opportunità come consulente HR a Bologna. Sarai responsabile della gestione di progetti complessi nell'area HR, fornendo consulenza in ambito applicativo. Si richiedono conoscenze normative su processi HR e ottime doti comunicative. Offriamo flessibilità lavorativa e un ambiente stimolante, con un range retributivo tra 30.000 e 40.000 € in base alle competenze.

Qualifications

• Conoscenze normative sulla gestione HR.
• Capacità di tradurre esigenze in requisiti applicativi.
• Doti organizzative e analitiche.

Responsibilities

• Gestire progetti complessi nell'area HR.
• Conduzione di test di validazione e analisi requisiti.
• Fornire consulenza su gestione del personale.

Skills

Conoscenze di gestione HR

Utilizzo di Office

Capacità di comunicazione

Flessibilità

Job description

Cerchi un’opportunità flessibile, per avere l’occasione di conciliare il lavoro e la tua vita privata? Gruppo Finmatica ti offre gli strumenti di flessibilità che stai cercando!

Formula ibrida con percentuale di Telelavoro che più si adatta alle tue esigenze, una volta acquisita l’autonomia operativa. Flessibilità oraria in ingresso, pausa pranzo ed uscita.

Sedi di lavoro: Bologna, Torino, Legnano e Catania.

Chi siamo

Siamo un’azienda storica del territorio bolognese, nata quando investire nell’Information Technology era visionario. Dal 1969 ci occupiamo di realizzare e commercializzare i gestionali software per la Pubblica Amministrazione Locale e per la Sanità, contando sul nostro asset più importante: le nostre persone. Siamo guidati dal desiderio di creare valore, per essere sempre a fianco del cittadino, per il territorio, e per l’ambiente.

Responsabilità

• Dopo un primo periodo di formazione su sede Bologna, seguirai trasferte sul territorio nazionale, fino al 50% dell’operatività.
• Gestirai progetti complessi nell’area specifica HR, degli enti pubblici, coordinando l’avviamento e la successiva informatizzazione di clienti di medie/grandi dimensioni anche presso la loro sede.
• Fornirai consulenza in ambito applicativo con focus sulla gestione del personale.
• Conduci test di validazione e analisi di requisiti.

Profilo ideale

• Possiedi conoscenze di dominio di natura normativa nell’ambito della gestione dei processi HR con focus sulle aree di competenza dei Servizi HR (Payroll, paghe, denunce periodiche, formazione, valutazione, budget del personale).
• Utilizzi i più comuni pacchetti di produttività individuale, in particolare Office.
• Manifesti capacità di interpretazione delle esigenze del cliente per tradurle in requisiti funzionali ed applicativi.
• Possiedi ottime capacità di comunicazione, gestione del cliente, dinamismo, spiccate doti organizzative, capacità di analisi e di sintesi, orientamento al lavoro di gruppo.
• Flessibilità.
• La possibilità di acquisire competenze tecniche e specialistiche sul dominio.
• Costanti percorsi di formazione interna.
• Ambiente stimolante ed in un contesto innovativo che favorisce l’autonomia operativa e la capacità di esprimere il meglio di sé.
• Range retributivo compreso tra 30.000 e 40.000 € (inquadramento e retribuzione verranno definite in base alle competenze tecniche).

La ricerca è rivolta a uomini e donne ai sensi della L. 903/77 e del D. Lgs. 198/2006. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di non fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.