Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Wolters Kluwer Italia, leader nello sviluppo di applicativi software per professionisti, cerca un Consulente Applicativo ERP Senior per la divisione Legal&Regulatory. Collega cliente e team IT, guida le fasi di analisi, progettazione e test, offrendo soluzioni mirate e formazione.
Il candidato interagirà con clienti e partner, partecipando attivamente a workshop di progettazione e sviluppo, con trasferte nazionali e modalità di lavoro ibrida.
Wolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti e aziende, ricerca per la funzione CONSULTING della divisione Legal&Regulatory, un profilo.
Il Senior Consultant collabora con clienti e partner in qualità di esperto, per applicazioni e/o progetti di consolidamento gestionale. In collaborazione con il Project Manager, assume la guida del Cliente, offre soluzioni adeguate ai problemi e prende decisioni sul percorso da seguire. Funge da collegamento tra il cliente e il team IT. Il suo lavoro consiste nel contatto diretto con il Cliente al fine di raccoglie le sue esigenze IT, fornire soluzioni a problemi, fornire formazione.
Il team IT lavora sulla base delle informazioni da lui fornite. Facilita i workshop di progettazione, presentando opzioni e osservazioni che dimostrano un approccio pro attivo.
Il ruolo prevede trasferte Nazionali.
E’ richiesta esperienza di almeno un anno per il medesimo ruolo.
Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team:
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.
Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.