Consulente Alla Clientela - Risorse Umane - Forlì

Gallas Group SRL; Forlì; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gallas Group, in forte espansione nel settore delle risorse umane, cerca un Consulente alla Clientela a Forlì. Questo ruolo prevede un'intensa formazione iniziale e opportunità di crescita, con focus sulla selezione di personale domestico. Se hai doti comunicative e voglia di imparare, candidati subito!

Servizi

Buoni pasto

Supporto allo sviluppo professionale

Competenze

• Diploma di maturità e/o laurea triennale richiesta.
• Buone capacità comunicative necessarie.
• Forte interesse nella formazione e nello sviluppo professionale.

Mansioni

• Formazione intensiva iniziale sulle basi del ruolo.
• Selezione di profili nel settore del lavoro domestico.
• Consulenza legale e commerciale ai clienti.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Spigliatezza nell'utilizzo del computer

Voglia di imparare

Formazione

Diploma di maturità

Laurea triennale

Descrizione del lavoro

Sei alla ricerca di una realtà solida e in forte espansione, che ti dia l’opportunità di diventare un professionista nel campo delle risorse umane?

Gallas Group sta cercando te! Cerchiamo una persona con:

• Diploma di maturità e/o laurea triennale
• Ottime doti comunicative
• Spigliatezza nell'utilizzo del computer
• Voglia di imparare

Da inserire come Consulente alla Clientela per l’ampliamento della nostra sede di Forlì, sita in Viale Vittorio Veneto 125.

Diventare un consulente Gallas Group significa essere un professionista delle Risorse Umane, specializzato nel settore del lavoro domestico, in forte espansione!

Gallas Group opera nel settore della selezione di personale domestico, attraverso le sue filiali in Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Piemonte, Liguria, Trentino-Alto Adige, Toscana, Marche e Friuli Venezia Giulia. I nostri consulenti selezionano i migliori profili (colf, badanti, assistenti domiciliari e baby sitter) per proporli ai clienti. Forniamo consulenza legale e amministrativa sui rapporti di lavoro e curiamo la parte commerciale con proposte di intervento personalizzate.

Il percorso prevede:

1. Un mese di formazione intensiva all’inizio, per apprendere le basi del ruolo;
2. Un ruolo dinamico, con sviluppo di competenze nella selezione del personale, legale, commerciale e amministrativo;
3. Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e positivo;
4. Formazione continua nel tempo.

Sei pronto a entrare a far parte della nostra realtà? Candidati subito rispondendo a questo annuncio!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo / stage

Benefit: Buoni pasto, Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità: Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare: Bonus, Bonus annuale