Construction manager E&I

agap2 Italia; Toscana; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Construction Manager E&I per coordinare e supervisionare le attività E&I in un progetto Oil & Gas/Energy legato a infrastrutture offshore a Piombino (LI).

La figura gestirà team e subcontractors, monitorerà l’avanzamento rispetto al programma, verificherà conformità a schemi/disegni e garantirà la sicurezza secondo norme HSE. Retribuzione 35.000–45.000€ CCNL commercio.

Competenze

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in attività di construction nel settore Oil & Gas, Energy o Industrial.
• Esperienza specifica nel coordinamento di attività Electrical & Instrumentation.
• Conoscenza delle principali attività di installazione elettrica e strumentale in ambito industriale.
• Capacità di lettura di schemi elettrici, layout, datasheet e documentazione tecnica E&I.
• Buona pratica nella gestione di squadre, contractor e subcontractor.
• Buona conoscenza delle attività di Mechanical Completion, Pre-Commissioning e Commissioning.
• Conoscenza delle procedure HSE applicate ai cantieri industriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a lavorare on-site a Piombino.

Mansioni

• Coordinare e supervisionare le attività di construction relative alle discipline Electrical & Instrumentation.
• Gestire le squadre operative e i subcontractor coinvolti nelle attività E&I.
• Monitorare l'avanzamento delle installazioni elettriche e strumentali rispetto al programma lavori.
• Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo disegni, specifiche tecniche, procedure e standard di progetto.
• Coordinare le interfacce tra E&I e le altre discipline, in particolare Mechanical, Piping, Civil e Commissioning.
• Supervisonare attività di installazione di cavi, cable tray, apparecchiature elettriche, strumenti, junction box e sistemi di controllo.
• Verificare la corretta esecuzione delle attività di cablaggio, terminazione e testing.
• Supportare Pre-Commissioning e Commissioning, garantendo la disponibilità dei sistemi.
• Gestire punch list, non conformità e attività di completamento delle installazioni.
• Monitorare qualità, produttività e avanzamento delle imprese coinvolte.
• Partecipare alle riunioni di coordinamento con Project Management, Construction Manager e subcontractor.
• Predisporre report di avanzamento e segnalare criticità.
• Garantire il rispetto delle procedure HSE e delle normative di sicurezza.

Conoscenze

5+ anni di esperienza in construction

Coordinamento E&I

Lettura schemi elettrici

Inglese tecnico

Gestione contractor

HSE standards

Formazione

Diploma tecnico

Laurea in Ingegneria Elettrica

Laurea in Ingegneria Elettronica

Laurea in Automazione

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE – Construction Manager E&I

Ricerchiamo un Construction Manager E&I da inserire all'interno di un importante progetto Oil & Gas / Energy legato alla realizzazione di infrastrutture offshore.

La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività di Construction Electrical & Instrumentation, garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni, il rispetto delle specifiche tecniche e degli standard HSE e la gestione delle interfacce con le altre discipline di progetto.

Sede di lavoro:

Piombino (LI)

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare le attività di construction relative alle discipline Electrical & Instrumentation.
• Gestire le squadre operative e i subcontractor coinvolti nelle attività E&I.
• Monitorare l'avanzamento delle installazioni elettriche e strumentali rispetto al programma lavori.
• Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo disegni, specifiche tecniche, procedure e standard di progetto.
• Coordinare le interfacce tra E&I e le altre discipline, in particolare Mechanical, Piping, Civil e Commissioning.
• Supervisionare attività di installazione di cavi, cable tray, apparecchiature elettriche, strumenti, junction box e sistemi di controllo.
• Verificare la corretta esecuzione delle attività di cablaggio, terminazione e testing.
• Supportare le attività di Pre-Commissioning e Commissioning, garantendo la disponibilità dei sistemi secondo le milestone di progetto.
• Gestire punch list, non conformità e attività di completamento delle installazioni.
• Monitorare qualità, produttività e avanzamento delle imprese coinvolte.
• Partecipare alle riunioni di coordinamento con Project Management, Construction Manager e subcontractor.
• Predisporre report di avanzamento e segnalare tempestivamente eventuali criticità.
• Garantire il rispetto delle procedure HSE e delle normative di sicurezza applicabili.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in attività di construction nel settore Oil & Gas, Energy o Industrial.
• Esperienza specifica nel coordinamento di attività Electrical & Instrumentation.
• Conoscenza delle principali attività di installazione elettrica e strumentale in ambito industriale.
• Capacità di lettura di schemi elettrici, layout, datasheet, cable schedule, instrument index e documentazione tecnica E&I.
• Esperienza nella gestione di squadre, contractor e subcontractor.
• Buona conoscenza delle attività di Mechanical Completion, Pre-Commissioning e Commissioning.
• Conoscenza delle procedure HSE applicate ai cantieri industriali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a lavorare on-site a Piombino.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 45.000€. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

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Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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