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ENGIE cerca un tecnico di centrale da inserire nelle sue Centrali di Teleriscaldamento in Piemonte. Il candidato sarà responsabile della conduzione, manutenzione e regolazione degli impianti energetici, supportando il plant manager e garantendo la qualità del servizio energetico fornito alle comunità. Sono richiesti diploma tecnico e conoscenze di elettromeccanica. Un'opportunità per contribuire a un'economia sostenibile con un importante gruppo internazionale.
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso a un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico, e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo
Una risorsa da inserire presso le nostre Centrali di Teleriscaldamento di Fossano e Racconigi, nell'ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.
ENGIE, nell'ambito della linea di business Line District Heating & Communities Solutions, suddivisa in 3 macro aree funzionali (Operations, Commercial, Proposal), si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città e ai condomini.
Nello specifico, la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrali di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro, e di contabilizzazione individuale degli alloggi, a oltre 2.400 condomini nel Nord e Centro Italia.
Riporterai al Plant Manager e, in coordinamento con il team delle Centrali di Fossano e Racconigi, ti occuperai delle attività di conduzione e manutenzione delle centrali.
Quali saranno le tue responsabilità
Requisiti richiesti
Working in ENGIE, a multinational group, offers a wide range of career opportunities in over 30 countries. It also means putting the community at the center of your professional life and contributing to meaningful change through a stimulating career. We are committed to a social model that balances economic performance with positive impacts on people and the planet. Diversity and inclusion are core to our corporate culture. ENGIE is dedicated to fighting all forms of discrimination in employment, training, and promotion, prioritizing the integration and support of young adults, people with disabilities, regardless of gender, ethnicity, or religion. Our commitments are demonstrated by certifications such as EDGE and UNI PDR 125/22.