CONDUTTORE DI LINEA

Humangest SpA; Ravenna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un Conduttore di linea per la sua sede a Ravenna. La risorsa si occuperà di garantire la produzione secondo gli standard e gestire i macchinari nelle fasi di lavorazione. È richiesta esperienza e buone capacità di gestione della squadra. Offriamo assunzione diretta in azienda e possibilità di crescita.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di conduttore di linea.
• Capacità di gestione di una squadra di lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Outlook e SAP.

Mansioni

• Assicurare la corretta realizzazione del prodotto finito secondo gli standard definiti.
• Gestire e monitorare la corretta impostazione e funzionamento dei macchinari.
• Impostare, utilizzare e gestire i macchinari per il dosaggio delle materie prime.

Conoscenze

Gestione di squadra

Affidabilità

Conoscenza pacchetto Office

Conoscenza di SAP

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per importante azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca :

CONDUTTORE DI LINEA

La risorsa si occuperà di assicurare la corretta realizzazione del prodotto finito secondo gli standard definiti, gestendo e monitorando la corretta impostazione e funzionamento dei macchinari delle diverse fasi di produzione. Inoltre dovrà impostare, utilizzare e gestire i macchinari per il dosaggio delle materie prime, per la fase di laminazione, fase impasto e fase di filonatura.

REQUISITI RICHIESTI :

• Esperienza pregressa nel ruolo medesimo
• Capacità di gestione di una squadra di lavoro
• Affidabilità
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Outlook e SAP

CONTRATTO : assunzione diretta in azienda a tempo determinato, finalizzata all'indeterminato.

LUOGO DI LAVORO : RAVENNA (RA)

ORARIO DI LAVORO : Full-time, dal Lunedì al Venerdì con disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo), notturno e nei weekend

NORDOVEST

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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