CONDUTTORE DI LINEA

Humangest SpA; Ravenna; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore alimentare cerca un Conduttore di Linea a Ravenna. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione e del monitoraggio dei macchinari, assicurando la qualità del prodotto finito. Si richiede esperienza e capacità di leadership, con un contratto diretto a tempo determinato con possibilità di indeterminato.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Capacità di gestione di una squadra di lavoro
• Buona conoscenza di SAP e pacchetto Office

Mansioni

• Assicurare la corretta realizzazione del prodotto finito secondo gli standard definiti.
• Gestire e monitorare i macchinari delle diverse fasi di produzione.
• Impostare, utilizzare e gestire i macchinari per il dosaggio delle materie prime.

Conoscenze

Affidabilità

Capacità di gestione di una squadra di lavoro

Buona conoscenza del pacchetto Office

Buona conoscenza di SAP

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per importante azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca : CONDUTTORE DI LINEALa risorsa si occuperà di assicurare la corretta realizzazione del prodotto finito secondo gli standard definiti, gestendo e monitorando la corretta impostazione e funzionamento dei macchinari delle diverse fasi di produzione. Inoltre dovrà impostare, utilizzare e gestire i macchinari per il dosaggio delle materie prime, per la fase di laminazione, fase impasto e fase di filonatura.REQUISITI RICHIESTI : Esperienza pregressa nel ruolo medesimoCapacità di gestione di una squadra di lavoroAffidabilitàBuona conoscenza del pacchetto Office, Outlook e SAPCONTRATTO : assunzione diretta in azienda a tempo determinato, finalizzata all'indeterminato.LUOGO DI LAVORO : RAVENNA (RA)ORARIO DI LAVORO : Full-time, dal Lunedì al Venerdì con disponibilità a lavorare su turni (ciclo continuo), notturno e nei weekend#NORDOVESTSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. by helplavoro.it

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