CONDUTTORE DI IMPIANTI DI PRODUZIONE - SETTORE EDILE

Jobbit; Montesilvano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società nel settore edile cerca un Conduttore di Impianti di Produzione a Montesilvano. Il candidato ideale ha esperienza pregressa nel settore edile o industriale, è capace di leggere schemi tecnici e ha attenzione per la sicurezza. La posizione prevede la supervisione del ciclo produttivo, verifica del funzionamento degli impianti e controlli di qualità. Offriamo un orario di lavoro full time su turni.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile o industriale.
• Capacità di lavorare in autonomia e predisposizione al lavoro in squadra.

Mansioni

• Gestione e supervisione del ciclo produttivo attraverso impianti automatizzati.
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione guasti.
• Interventi di prima manutenzione ordinaria.
• Controllo qualità del materiale prodotto.

Conoscenze

Capacità di lettura di schemi tecnici e manuali operativi

Attenzione alla sicurezza sul lavoro

Affidabilità e puntualità

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A.

Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente un CONDUTTORE DI IMPIANTI DI PRODUZIONE.

Responsabilità principali

• Gestione e supervisione del ciclo produttivo attraverso impianti automatizzati
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione guasti
• Interventi di prima manutenzione ordinaria
• Controllo qualità del materiale prodotto secondo gli standard aziendali
• Collaborazione con il team tecnico e logistico
  
  

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile o industriale
• Capacità di lettura di schemi tecnici e manuali operativi
• Attenzione alla sicurezza sul lavoro e capacità di lavorare in autonomia
• Affidabilità, puntualità e predisposizione al lavoro in squadra
  
  

Luogo di lavoro: Montesilvano

Orario di lavoro: Full Time su turni 7:00-16:00

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

#adriatica

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato