Conduttore/Conduttrice Impianti Termici

Gruppo Hera; Rovigo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di servizi energetici sta cercando un Conduttore/Conduttrice Impianti Termici per gestire le attività operative sugli impianti tecnologici degli edifici civili. Richiesta esperienza in conduzione e manutenzione impianti, diploma tecnico e disponibilità per reperibilità. Offerta di un contratto permanente e pacchetto welfare completo con range di stipendio tra € 25.000 e € 35.000.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Percorsi di formazione, crescita e sviluppo

Competenze

• Conoscenza approfondita dell’impiantistica termotecnica.
• Patentino per la conduzione di impianti termici.
• Disponibilità al servizio di reperibilità.
• Patente B.

Mansioni

• Gestione operativa degli impianti a servizio degli edifici civili.
• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Ottimizzazione del funzionamento degli impianti.
• Ricerca guasti e pronto intervento.

Conoscenze

Conduzione di impianti termici

Manutenzione impianti tecnologici

Lavoro di squadra

Problem solving

Formazione

Diploma di Perito Termotecnico, Elettrotecnico o Meccanico

Descrizione del lavoro

Conduttore/Conduttrice Impianti Termici – Rovigo Est

A garanzia della qualità e della continuità del servizio erogato da Hera Servizi Energia nel territorio gestito dal Centro Operativo di Rovigo siamo alla ricerca di una figura per la gestione operativa di impianti a servizio degli edifici civili.

Il tuo nuovo ruolo

Come Conduttore/Conduttrice Impianti Termici ti occuperai delle attività operative di conduzione e manutenzione degli impianti tecnologici (riscaldamento, raffrescamento, elettrici, idrico-sanitari, ventilazione, monitoraggio energetico e controllo/regolazione) nonché degli impianti a fonte rinnovabile presenti negli edifici dei clienti pubblici e privati dell’Azienda sul territorio di competenza (zona Est della provincia di Rovigo, bassa provincia di Venezia, delta del Po). Effettuerai interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti e relativi terminali/componenti, di regolazione impiantistica e ottimizzazione del funzionamento e ti occuperai di garantire la loro piena funzionalità ed efficienza.

Cosa farai

• conduzione degli impianti termici e di condizionamento negli edifici presenti nella zona di competenza (prove di combustione, pulizie, calibrazione bruciatori, prove di efficienza energetica);
• regolazione impiantistica e ottimizzazione del funzionamento
• pulizie terminali di impianto e letture contatori
• svolgimento di attività manutentive programmate (sostituzioni di componenti in centrale, di elementi dei quadri elettrici, degli impianti idrico-sanitari e di condizionamento);
• ricerca guasti e pronto intervento, anche in reperibilità secondo turnazione.

Chi sei

• Diploma di Perito Termotecnico, Elettrotecnico o Meccanico;
• Conoscenza approfondita dell’impiantistica termotecnica;
• Il possesso di almeno una delle seguenti abilitazioni costituisce requisito preferenziale:
• Patentino per la conduzione di impianti termici;
• Patentino frigorista F-Gas;
• Abilitazione PES/PAV/PEI;
• Disponibilità al servizio di reperibilità;
• Possesso della patente B.

Completano il profilo capacità di lavorare in squadra, precisione ed un approccio orientato al problem solving.

Chi siamo

Hera Servizi Energia SpA

è la Società del Gruppo Hera che si occupa di offrire servizi di efficienza energetica. L’attività è orientata prevalentemente ai bisogni di Condomini, Aziende e Pubblica amministrazione e vuole essere il riferimento di mercato per i servizi di efficienza energetica e rispondere ai bisogni dei propri clienti in modo consapevole e sostenibile, nel rispetto dell’ambiente, attraverso l’innovazione e l’applicazione delle migliori tecnologie disponibili. La crescita e la ricerca costante di miglioramento sono perseguiti nel rispetto di clienti, dipendenti ed azionisti.

Cosa ti offriamo

• Range di RAL € 25.000 - € 35.000;
• Inserimento contrattuale permanent;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo