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Un'innovativa azienda nel settore dei trasporti cerca conducenti di linea per tram e autobus. Questa opportunità offre un contratto a tempo indeterminato e la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e responsabile. I candidati ideali devono possedere la patente D/DE e dimostrare capacità di problem solving e gestione dello stress. Inoltre, l'azienda supporta i candidati nel conseguimento della Carta di Qualificazione del Conducente, rendendo questa posizione un'ottima scelta per chi desidera contribuire a un servizio pubblico di qualità. Se sei pronto a fare la differenza, questa è la tua occasione!
Monza, Italy
ATM continua a essere punto di riferimento della mobilità, affrontando crescenti sforzi organizzativi e operativi in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e della qualità della vita della città.
Nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, con l’obiettivo di potenziare le Aziende del Gruppo, ATM e Nord Est Trasporti, si inserisce la selezione per Conducenti di Linea, con Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) Persone da conseguire, da adibire alla guida di tram, autobus e filobus, con contratto a tempo indeterminato full-time o in regime di part-time verticale (72%).
L’assunzione sarà finalizzata al rispetto delle seguenti condizioni:
Gli oneri sostenuti per iscrizione, frequenza al corso CQC Persone e sostenimento dell’esame saranno a carico di ATM o NET per i candidati che utilizzeranno i servizi di autoscuole convenzionate (lista disponibile al LINK). In alternativa, per chi conseguirà il titolo tramite autoscuola non convenzionata, ATM o NET riconosceranno il 50% degli oneri sostenuti, fino a un massimo di 1000 euro, come rimborso spese.
Si cercano candidati maturi, responsabili, con senso civico ed etico, pronti a impegnarsi per garantire un servizio di trasporto efficiente, sicuro e confortevole.
Titoli preferenziali includono requisiti di legge o appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99. I nuovi conducenti saranno assegnati alle sedi operative di Milano e Monza e Brianza.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931, con contratto e retribuzione secondo le normative vigenti e le esigenze organizzative. I candidati selezionati, in possesso dei requisiti del RD 148/31, superata la selezione, saranno sottoposti a controllo di idoneità presso strutture sanitarie designate e riceveranno una proposta di assunzione condizionata all’ottenimento dei requisiti.