Concorso pubblico, per esami, per n. 1 persona a tempo indeterminato, Area dei Collaboratori – [...]

Dipartimento della Funzione Pubblica; Venezia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Dipartimento della Funzione Pubblica cerca un collaboratore per l'Assicurazione Qualità. La figura contribuirà alla gestione operativa e alla comunicazione interna ed esterna, monitorando le attività e i processi. È richiesta una buona conoscenza della legislazione universitaria e capacità comunicative per favorire il networking.

Competenze

• Diploma di istruzione secondaria richiesto.
• Buona conoscenza della legislazione universitaria.
• Capacità di analisi e creatività nella scrittura.

Mansioni

• Gestire e monitorare i processi di Assicurazione Qualità.
• Collaborare alla gestione delle attività di Terza Missione.
• Supportare nella comunicazione e gestione eventi.

Conoscenze

Buona capacità di analisi

Scrittura creativa

Conoscenza della legislazione universitaria

Competenze comunicative

Conoscenze informatiche

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

La figura professionale richiesta dovrà contribuire ai processi operativi dell’Assicurazione Qualità (AQ) dipartimentale, supportando negli aspetti tecnico-procedurali gli attori coinvolti nelle attività AQ di tutte le missioni del Dipartimento, monitorando lo sviluppo ed il rispetto delle scadenze e presidiando la raccolta e la prima analisi dei vari materiali previsti dal sistema AQ di Ateneo. Dovrà contribuire inoltre alla gestione e al monitoraggio delle attività di Terza Missione e a rafforzare il sistema di comunicazione interna ed esterna, per tenere vivo l’interesse degli stakeholders e favorire nuove occasioni di networking.

ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ IN CAPO AL RUOLO:

• Contribuire alla gestione e al monitoraggio dei processi di Assicurazione Qualità di tutte le missioni di Dipartimento, presidiando la raccolta e la prima analisi dei vari materiali previsti dal sistema AQ e rapportandosi con gli attori dipartimentali coinvolti, il Presidio della Qualità e gli altri organi di Ateneo interessati per gli aspetti più tecnico-procedurali;
• Contribuire alla gestione delle attività di Terza Missione e al loro corretto monitoraggio;
• Collaborare nella stesura del piano di comunicazione (pagine social istituzionali, mailing list);
• Provvedere alla gestione dei canali social istituzionali, tramite l’ideazione del piano editoriale in base alle esigenze comunicative del Dipartimento;
• Supportare nella gestione operativa degli eventi;
  
  
  

CONOSCENZE E CAPACITA’ RICHIESTE:

• Buona conoscenza della legislazione universitaria in generale e in particolare in materia di valorizzazione della ricerca e di terza missione, con particolare riferimento alla legge n. 240 del 30 dicembre 2010;
• Buona conoscenza dello Statuto, del Piano Strategico e dell’organizzazione dell’Ateneo (didattica, ricerca, terza missione, servizi);
• Buona conoscenza, del Regolamento delle strutture di garanzia dei processi di AQ, del Regolamento Didattico di Ateneo e dei Regolamenti attinenti alla Terza missione;
• Buona conoscenza dei documenti di Ateneo inerenti i processi di AQ;
• Buona capacità di analisi e lettura di dati organizzati;
• Buona dimestichezza e capacità di scrittura per la comunicazione e creatività nella produzione di testi in relazione ai diversi usi e mezzi di comunicazione;
• Buone conoscenze informatiche legate al pacchetto Office, ad internet, alla posta elettronica;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
  
  
  

COMPETENZE COMPORTAMENTALI:

• IMPEGNO: rispetto degli impegni assunti e delle esigenze di servizio anche in un contesto organizzativo agile/ibrido. Il lavoro è svolto con un approccio orientato al processo/risultato.
• QUALITÀ DEL LAVORO: qualità e l’accuratezza del proprio lavoro. Implica la ricerca costante della qualità del lavoro per ottenere risultati sempre migliori;
• AFFIDABILITÀ: rispetto dei tempi e delle scadenze (intermedie e finali). Auto-organizzazione del proprio lavoro, anche in situazioni critiche o legate all’organizzazione agile/ibrida;
• SPIRITO DI INIZIATIVA: Proposizione spontanea di idee/azioni praticabili con i colleghi (sia della propria struttura che delle altre) per migliorare i risultati lavorativi. Introduzione di nuove pratiche lavorative (anche di tipo digitale) applicabili in un contesto organizzativo ibrido e agile;
• GESTIONE DELLE RELAZIONI: Cura delle relazioni con colleghi/responsabile attraverso vari canali comunicativi, anche digitali. Costruzione di rapporti di lavoro positivi e sviluppo contatti professionali.
  
  
  

TITOLO DI STUDIO richiesto: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.