COMUNE DI OLMEDO - Mobilità volontaria N. 1 posto “OPERATORE TECNICO" dell’Area degli Operatori[...]

Dipartimento della Funzione Pubblica; Sassari; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Il Comune di Olmedo ricerca un Operatore Tecnico a tempo indeterminato per attività di manutenzione e supporto all'amministrazione. Il candidato deve avere conoscenze tecniche di base, diploma di scuola media inferiore e patente di guida di tipo B. Si offre un ambiente di lavoro dinamico con responsabilità di compiti esecutivi e operativi.

Competenze

• Essere in regola con gli obblighi di leva (se maschi).
• Possedere patente di guida di tipo B o superiore.
• Essere fisicamente idonei alle mansioni.

Mansioni

• Attività di tipo operativo, manuale e manutentivo.
• Pulizia, custodia, sorveglianza di locali e uffici.
• Completare i compiti assegnati e risolvere problemi di routine.

Conoscenze

Conoscenze tecniche di base

Capacità pratiche di livello elementare

Attitudine al rapporto con l’utenza

Formazione

Diploma di scuola media inferiore

Descrizione del lavoro

Il Comune di Olmedo indice una selezione pubblica per il passaggio diretto di personale da altre amministrazioni (trasferimento per mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.lgs. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni), per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e pieno di OPERATORE TECNICO nell’Area degli Operatori (ex cat. A) CCNL Comparto Funzioni Locali, da assegnare all’Area Tecnica del Comune di Olmedo.

Mansioni: Attività prevalentemente esecutive di tipo operativo, manuale e manutentivo, che comportano l’uso di strumenti e arnesi di lavoro, inclusa la loro manutenzione ordinaria. Comprendono attività di pulizia, custodia, sorveglianza di locali e uffici, portierato e ricevimento del pubblico, oltre ad ogni attività ausiliaria e di supporto alle funzioni dell’Ente.

Ruolo: Ambito di autonomia limitato alla esecuzione dei compiti affidati e al rapporto di dipendenza. Responsabilità di portare a termine i compiti, risolvere problemi di routine e completare le attività di lavoro adeguando i comportamenti alle circostanze.

Competenze: Conoscenze tecniche e operative di base relative all’ambito di lavoro, conoscenze semplici del contesto organizzativo, capacità tecniche e pratiche di livello elementare, attitudine al rapporto con l’utenza, precisione e puntualità nell’esecuzione dei compiti.

Art. 1 – Requisiti di ammissione:

• Possono partecipare esclusivamente i lavoratori in possesso dei requisiti specifici e in condizione di essere in servizio presso pubbliche amministrazioni soggette a vincoli assunzionali, con rapporto a tempo indeterminato, alla data di pubblicazione del bando.
• Deve essere superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza e essere inquadrati nell’Area degli Operatori (ex categoria giuridica A) come Operatore Tecnico o equivalente.
• Presentare dichiarazione di disponibilità a richiedere il nulla osta alla mobilità, con eventuale presentazione del nulla osta già in fase di domanda.
• Non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi due anni presso le pubbliche amministrazioni di provenienza.
• Possedere cittadinanza italiana o di Paese UE.
• Godere dei diritti civili e politici, non essere sotto procedimenti penali o condanne penali definitive che impediscono l’accesso al pubblico impiego.
• Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego pubblico per motivi di rendimento insufficiente, o decaduti da un impiego statale per produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
• Essere fisicamente idonei allo svolgimento delle mansioni di Operatore Tecnico, con visita medica di controllo prevista prima dell’assunzione.
• Possedere il diploma di scuola media inferiore.
• Essere in regola con gli obblighi di leva, se maschi.
• Possedere patente di guida di tipo B o superiore.

L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti comporta la decadenza dall’impiego e la risoluzione del contratto.

Per tutti i requisiti, tranne quello di cui alla lettera a), che deve essere già posseduto alla data di pubblicazione del bando, gli altri devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda. La mancanza di uno solo dei requisiti porta all’esclusione dalla selezione. Prima dell’assunzione, verrà richiesto il nulla osta definitivo alla mobilità agli enti di appartenenza, entro un termine minimo di sette giorni.