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Un'azienda innovativa nel settore Automotive cerca un Component Owner esperto in connectivity. La posizione prevede la gestione di tecnologie come Digital Key e Keyless Entry in un ambiente di lavoro flessibile e full remote. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con benefit come assicurazione sanitaria. Se sei appassionato di innovazione e desideri contribuire a soluzioni all'avanguardia, questa è l'opportunità che fa per te!
Cagliari, Italy
Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 società in Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, più di 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un solo partner e un’unica soluzione.
Per l’ampliamento di un team nel settore Automotive, stiamo cercando un/una:
Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria e almeno cinque anni di esperienza come Component Owner sulla connectivity.
È richiesta un’ottima esperienza in: Digital Key, Keyless Entry, accesso alle vetture con NFC Cards e Passive Entry Passive Starts (PEPS).
️Attenzione: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato verrà inserito in un team internazionale.
️Sede di lavoro: FULL REMOTE
Qual è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e interessi, e valutare il tuo profilo per tutte le posizioni aperte in linea con le tue capacità.
• Contratto full time, a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
• Modalità di lavoro flessibile
• Assicurazione sanitaria e welfare previsti dal CCNL di riferimento
Teoresi è un’azienda nata a Torino, cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo sull’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende leader in vari settori e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.
Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale.
Crediamo nel risultato che deriva dall’unione del talento creativo e della solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.
️Ci piace incontrare nuove persone: supportiamo eventi che creano opportunità di business, scambio culturale, intergenerazionale e internazionale, riducendo le distanze. Scopri di più sul Connection Day, l’evento aziendale annuale: https://www.teoresigroup.com/it/connect/experiences/
️Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio firmata 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire le bottiglie di plastica con erogatori di acqua potabile in tutte le nostre sedi (scopri di più sulle nostre iniziative di sostenibilità: https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/ ).
L’offerta è rivolta a entrambi i sessi, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18). Valorizziamo la diversità e l’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
Inviando la candidatura, tutti i dati saranno trattati secondo la nostra informativa privacy, consultabile qui: https://www.teoresigroup.com/privacy-notice-recruitment/