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Un'azienda innovativa nel settore Automotive cerca un Component Owner esperto per gestire la connettività. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente internazionale, contribuendo a progetti all'avanguardia come Digital Key e NFC Cards. Lavorando in modalità FULL REMOTE, il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria e almeno cinque anni di esperienza. L'azienda valorizza la diversità e l'inclusione, offrendo un contratto full time e condizioni flessibili, insieme a un pacchetto di welfare completo. Se sei pronto a fare la differenza e a lavorare con un team dinamico, questa è l'opportunità per te.
Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, più di 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un solo partner e un’unica soluzione.
Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria e ha almeno cinque anni di esperienza come Component Owner sulla connectivity.
È richiesta un’ottima esperienza in:
Nota: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato verrà inserito in un team internazionale!
Sede di lavoro: FULL REMOTE
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e interessi, valutando il tuo profilo per posizioni aperte in linea con le tue caratteristiche.
Teoresi, nata a Torino, è cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale che promuove innovazione ovunque. Investiamo nel continuo aggiornamento tecnologico, collaborando con aziende leader e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.
Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale, credendo nel talento creativo e nella preparazione dei nostri collaboratori come strumenti vincenti per innovare e anticipare bisogni e tendenze future, migliorando la vita umana.
Supportiamo eventi che favoriscono incontri e scambi culturali, come il Connection Day, che ci permette di conoscerci e ritrovarci ogni anno. Scopri di più qui.
Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio di 24 Bottles, simbolo del nostro impegno per ridurre l’uso di plastica, in linea con le iniziative di sostenibilità che puoi conoscere qui.
L’offerta è rivolta a entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette, in linea con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18). Valorizziamo la diversità e l’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
Inviando la candidatura, i dati saranno trattati secondo la nostra informativa privacy.