Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, più di 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un solo partner e un’unica soluzione.
Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria ed esperienza di almeno cinque anni come Component Owner sulla connectivity.
È richiesta un’ottima esperienza su: Digital Key - Keyless Entry, Accesso a vettura con NFC Cards e Passive Entry Passive Starts (PEPS).
Attenzione: È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, poiché il candidato ideale verrà inserito in un team internazionale!
Sede di lavoro: FULL REMOTE.
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da valutare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con le tue caratteristiche.
Offriamo:
Teoresi, nata a Torino e cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale, si propone ovunque ci sia innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende leader in vari settori e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.
Valorizziamo le persone e la sostenibilità ambientale, credendo nel risultato generato dall’unione del talento creativo e della solida preparazione dei nostri collaboratori. La tecnologia è un ponte verso il cambiamento, e ci impegniamo a proporre soluzioni "un passo avanti" per anticipare bisogni e tendenze future.
Promuoviamo occasioni di incontro e supportiamo eventi che favoriscono lo scambio culturale, intergenerazionale e internazionale. Scopri di più sul Connection Day, l’evento aziendale annuale: https://www.teoresigroup.com/it/connect/experiences/.
Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire i distributori di plastica con erogatori di acqua potabile in tutte le nostre sedi. Per saperne di più sulle nostre iniziative di sostenibilità: https://www.teoresigroup.com/it/about/sustainability/.
L’offerta è rivolta a entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, secondo la Legge 68/99 (Art. 1 e Art. 18). Valorizziamo la diversità e l’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.
Inviando la candidatura, tutti i dati saranno trattati secondo la nostra informativa privacy, consultabile al seguente link: https://www.teoresigroup.com/privacy-notice-recruitment/.