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Un'azienda globale leader nel settore Fintech è alla ricerca di un Compliance Specialist HSE per supportare le sue operazioni in continua crescita. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente internazionale e multiculturale, contribuendo alla sicurezza e sostenibilità in tutte le sedi del gruppo. Il candidato ideale avrà una laurea magistrale in ingegneria ambientale o affini, esperienza nel settore e una forte conoscenza delle normative di sicurezza. Se sei una persona proattiva con eccellenti capacità relazionali, questa è l'opportunità che fa per te!
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Il gruppo Objectway è un'azienda globale Fintech TOP-100 che fornisce soluzioni software e servizi per i settori della gestione patrimoniale, del mercato dei capitali, bancario e assicurativo. Fondato nel 1990, con oltre 30 anni di esperienza nel Banking, Wealth e Asset Management, il gruppo opera attraverso sedi in Italia, Belgio, Germania, Svizzera e Regno Unito impiegando oltre 700 specialisti con un volume di affari pari a 100 milioni di Euro.
Per supportare il suo piano di crescita, Objectway cerca per la sede di Milano:
La risorsa – inserita all’interno del Team Compliance dell’Head Quarter a coordinamento di tutte le società del gruppo - si occuperà di monitorare le attività e i processi che riguardano la tutela dell'ambiente lavorativo, in termini di salute dei lavoratori, di sicurezza e sostenibilità.
In riferimento a tutte le sedi del gruppo, Compliance Specialist HSE si occuperà di:
Alla figura spetterà, in concerto con tutto il Team Compliance, il compito di diffondere e sviluppare la cultura della sicurezza in tutte le sue declinazioni.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato. Condizioni contrattuali e benefit saranno discussi in base all’esperienza e all’aderenza alla posizione. Smart working in formula ibrida.
Ambiente internazionale e multiculturale, sfidante e stimolante, in un settore in rapida e costante crescita.
Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida)
Rif. N28
Referente: Elisabetta Rossari
Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Ricordate di aggiungere l’autorizzazione al trattamento dei dati (“Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n.196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione comporterà l’eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D. Lgs 196/2003 e Regolamento UE 2016/679).
Nota bene: Se non sei cittadino del paese in cui si trova la posizione, potresti aver bisogno di un permesso di lavoro. Consulta il nostro Blog per ulteriori informazioni.
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