Compliance Specialist

JR Italy; Roma; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader in consulting cerca un Senior Consultant o Supervisor per progetti di Regulatory Compliance nella sede di Roma. Il candidato ideale ha una laurea in giurisprudenza o economia, con 3/4 anni di esperienza in ambito normativo e compliance. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita e un ambiente dinamico. Ricerchiamo profili con elevate capacità relazionali, problem solving e disponibilità a trasferte.

Competenze

• 3-4 anni di esperienza in società di Consulenza o Studi legali.
• Ottima conoscenza delle normative e degli standard ISO.
• Conoscenza della governance delle Società pubbliche.

Mansioni

• Realizzazione di Risk Assessment e mappatura dei processi.
• Elaborazione di policy e procedure per il rispetto normativo.
• Erogazione di formazione e supporto ai clienti.

Conoscenze

Conoscenza delle normative

Problem solving

Competenze relazionali

Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in giurisprudenza o discipline economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Grant Thornton Consultants è una entità del network Grant Thornton in Italia che offre servizi di advisory. In tale ambito, il Business Risk Services (BRS) è l’unità che svolge servizi di Internal Audit, Risk Management, Corporate Governance e Regulatory Compliance.

Per la sede di Roma ricerchiamo professionisti da inserire come Senior Consultant o Supervisor nella nostra struttura BRS, da impiegare su progetti di Regulatory Compliance. Il candidato sarà coinvolto in progetti di assistenza ai nostri clienti sull’adeguamento della loro organizzazione ai requisiti richiesti da diverse normative, quali principalmente: responsabilità amministrativa, anticorruzione, trasparenza, sicurezza e salute sul lavoro, ambiente, antitrust, privacy, codice dei contratti pubblici.

I progetti di assistenza sugli ambiti di regulatory compliance prevedono lo svolgimento delle seguenti attività:

• Risk Assessment (individuazione, valutazione di applicabilità e misurazione dei rischi);
• Analisi del sistema di controllo interno a presidio dei rischi e definizione di Piani di remediation;
• Elaborazione/aggiornamento di modelli, anche integrati, nel rispetto dei requisiti normativi;
• Attività verifica di secondo livello a supporto delle figure individuate dalla normativa (es. OdV, RPCT, DPO);
• Mappatura dei processi;
• Elaborazione/aggiornamento di policy e procedure in ottica multi-compliance;
• Erogazione di formazione.

Il candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti

• laurea in giurisprudenza (o in alternativa in discipline economiche);
• 3/4 anni di esperienza nell’ambito di primarie società di Consulenza o all'interno di Studi legali, con competenze verticali su temi di compliance;
• ottima conoscenza delle principali normative (D.Lgs 231/01, L. 190/12, D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 33/13, GDPR, Codice dei Contratti pubblici, ecc.) e relativi standard ISO e/o framework di riferimento;
• comprovata esperienza su progetti di assistenza per l’adeguamento alle succitate normative;
• conoscenza della governance e della normativa delle Società pubbliche e a controllo pubblico;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• ottima conoscenza del pacchetto Office (word, excel, power point);
• conoscenza degli strumenti di monitoraggio della normativa.

Costituirà titolo preferenziale aver conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione di Avvocato, il possesso di certificazioni sui sistemi di gestione in uno o più ambiti normativi e aver svolto o partecipato ad attività di forensic.

Completano il profilo spiccate abilità di lavorare per obiettivi e propensione al lavoro in team, organizzazione del lavoro, forte attitudine al problem solving, buone doti comunicative e relazionali, entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale, disponibilità a viaggi e trasferte.

I dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.

L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi.

Opportunità di lavoro con contratto “a tempo indeterminato”.

Il livello professionale di inquadramento sarà “commisurato” all’esperienza del candidato/a.