Compliance Consultant | D.Lgs. 231/01

JR Italy; Monza; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica e innovativa nel campo della consulenza cerca un esperto in compliance per contribuire allo sviluppo di modelli organizzativi e garantire la conformità alle normative. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente meritocratico, dove le tue capacità di problem solving e comunicazione saranno fondamentali. Se sei motivato e desideroso di affrontare sfide complesse, questa è l'occasione ideale per crescere professionalmente e fare la differenza in progetti innovativi.

Competenze

• Almeno due anni di esperienza in consulenza o studi legali.
• Conoscenza di normative internazionali e capacità di condurre audit.

Mansioni

• Sviluppo di modelli organizzativi secondo il D.lgs. 231/2001.
• Gestione di relazioni con stakeholder e supervisione dell’attuazione del Modello.

Conoscenze

Compliance 231

Legal English

Problem Solving

Negotiation Skills

Audit Conducting

Risk Analysis

Communication Skills

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Master in Compliance

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Labor Project srl - Posizione nel settore della compliance 231

Labor Project srl, società dinamica di consulenza e formazione fondata nel 2003, operante a livello nazionale ed internazionale, specializzata in Privacy e Data Protection, Artificial Intelligence, ESG, Compliance 231/01, cerca un/a:

Requisiti principali:

• Titolo di laurea in Giurisprudenza
• Esperienza di almeno due anni presso società di consulenza, aziende o studi legali con focus sulla compliance 231
• Preferibile aver partecipato a master o corsi sul Decreto legislativo 231/01
• Conoscenza di normative internazionali sulla responsabilità degli enti (es. Sapin II, UK Bribery Act, Ley Orgánica 5/2010)
• Conoscenza del Legal English e altre lingue
• Abilitazione alla professione forense e aver ricoperto incarichi di OdV
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e capacità di ricerca giurisprudenziale
• Capacità di condurre audit e analisi dei rischi
• Buona conoscenza dell’inglese (livello B2)
• Eccellenti capacità comunicative, di problem solving e negoziazione

Responsabilità e attività:

• Sviluppo di modelli organizzativi e gestione ai sensi del D.lgs. 231/2001
• Redazione di modelli e documentazione
• Mappatura processi aziendali e analisi dei rischi
• Adattamento e aggiornamento dei modelli organizzativi
• Supervisione dell’attuazione del Modello
• Gestione di relazioni con stakeholder e partecipazione a Organismi di Vigilanza
• Progetti complessi e innovativi, ambiente meritocratico e formazione continua

Contratto e sede di lavoro:

• Contratto in base al profilo, con possibilità di collaborazione con P.IVA o assunzione CCNL Commercio
• Sedi a Milano (zona Stazione Centrale) o Cantù (Como); inserimento iniziale presso la sede di Cantù
• Necessaria automunizione e disponibilità a trasferte

Privacy e trattamento dati:

I dati saranno trattati secondo le normative GDPR, conservati per 24 mesi, e l’informativa completa è disponibile ai recapiti indicati o tramite link fornito.