Compensation & Welfare Specialist

Buscojobs; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An established industry player in the cybersecurity sector is seeking a dynamic Welfare Specialist to join their Human Resources team. In this role, you will have the opportunity to design and implement innovative welfare initiatives, enhance employer branding, and optimize performance management processes. The ideal candidate will bring 3-5 years of experience, a degree in a relevant field, and a strong command of English. This position offers a chance to make a significant impact in a dynamic and international work environment, fostering employee growth and well-being.

Competenze

• 3-5 years of experience in similar roles.
• Knowledge of labor laws and welfare regulations.

Mansioni

• Create and implement innovative welfare initiatives.
• Collaborate with HR to optimize performance evaluation processes.

Conoscenze

Analytical Skills

Problem-Solving

Communication Skills

HR Management Tools

English Proficiency

Formazione

Degree in Humanities

Degree in Economics

Degree in Law

Strumenti

HR Analysis Tools

Descrizione del lavoro

Sei una persona appassionata, proattiva, con una mente brillante e un cuore per il benessere? Ti senti a tuo agio in un ambiente di lavoro dinamico e internazionale? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

Per conto di un'impresa nostra cliente operante nel settore della cybersecurity, presente in oltre 20 paesi nel mondo, stiamo cercando una / un Welfare Specialist di talento per unirsi al team della Direzione Risorse Umane.

Come Welfare Specialist, avrai l'opportunità di creare e implementare iniziative innovative e sarai coinvolta/o in diverse aree chiave:

1. Employer branding: Contribuirai a costruire un'immagine aziendale positiva e a organizzare eventi aziendali coinvolgenti.
2. Performance Management: Lavorerai a stretto contatto con il team HR per ottimizzare i processi di valutazione delle performance e sviluppo del talento.
3. Compensation and benefits: Analizzerai le strutture retributive, effettuerai benchmarking e svilupperai programmi di welfare aziendale.
4. Formazione e Sviluppo del Personale: Supporterai la crescita professionale dei collaboratori attraverso programmi di formazione mirati.

Cerchiamo una persona che abbia:

1. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi
2. Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
3. Conoscenza delle normative in materia di lavoro e welfare aziendale
4. Competenza nell'utilizzo di strumenti di analisi e gestione delle risorse umane
5. Ottima conoscenza della lingua inglese
6. A titolo preferenziale, competenza nella gestione di attività di marketing e comunicazione

Ma anche una/o problem-solver con ottime capacità analitiche e relazionali, orientata/o al risultato e con tanta proattività e spirito d'iniziativa.

La retribuzione e l'inquadramento contrattuale saranno commisurati all'esperienza e alle competenze.

Con la rete di uffici più estesa in Spagna, etalentum è leader nella Ricerca e Selezione di personale qualificato. Grazie alla nostra profonda conoscenza del mercato locale, garantiamo un accompagnamento costante e un'assistenza di prim'ordine in ogni fase del processo di recruiting.

Etalentum è un brand di etalentum Selección S.L. che opera in Italia tramite Top Talents S.R.L., Agenzia per il lavoro autorizzata con protocollo MLPS.REG.DD.0000295 del 27/08/2024.

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.