COMMUNITY MANAGER

Logotel S.p.A.; Pavia; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Logotel S.p.A. cerca un Community Manager motivato e versatile per sviluppare comunità interne a supporto della crescita professionale. Il candidato ideale avrà competenze nella gestione di contenuti e relazioni, lavorando in un ambiente ibrido e dinamico, promosso dalla cultura di diversity, equity e inclusion.

Servizi

Ambiente accogliente e dinamico

Opportunità di crescita professionale

Partecipazione a incontri con esperti di settore

Competenze

• Formazione universitaria preferibile.
• Capacità di analizzare e gestire community.
• Padronanza di strumenti digitali.

Mansioni

• Supporto nello sviluppo di community di pratica.
• Creazione di contenuti e servizi digitali.
• Progettazione e misurazione dell'efficacia tramite KPI.

Conoscenze

Sensibilità ai contenuti

Capacità di individuare esigenze

Sviluppo di relazioni

Ascolto attento

Creatività

Gestione reportistica

Formazione

Formazione universitaria in ambito umanistico

Strumenti

CMS

Microsoft 365

Social media

Descrizione del lavoro

Cerchiamo un Community Manager (CM) con esperienza per supportare lo sviluppo di community di pratica interna per i nostri clienti.

Le competenze fondamentali includono sensibilità ai contenuti, capacità di individuare le esigenze specifiche di ogni famiglia professionale del gruppo, e abilità di sviluppare relazioni dirette e ascolto attento della community, alimentandone partecipazione e contributo di valore.

La community interna mira a supportare lo sviluppo professionale di persone che condividono lo stesso mestiere all’interno dell’organizzazione.

Il CM, insieme a un team di progetto, progetta palinsesti editoriali e di animazione specifici, supporta i bisogni della community e collabora quotidianamente con il network dell’organizzazione per mantenere un dialogo costante e produttivo, con un focus sugli obiettivi di business.

Gli obiettivi principali sono informare, formare, favorire lo scambio di esperienze e condividere valori, migliorando la vita professionale dei membri e mantenendo alta la motivazione e l’ispirazione.

Elementi chiave per il successo sono un approccio di servizio, creatività e qualità dell’output, con la costante misurazione dell’efficacia attraverso feedback e indicatori di partecipazione e KPI.

Il candidato sarà coinvolto nella creazione di contenuti e servizi digitali, contribuendo dalla progettazione all’esecuzione, portando originalità e innovazione, sempre in linea con gli obiettivi e la cultura del cliente.

Cerchiamo una persona motivata, originale e versatile, desiderosa di creare un impatto positivo a livello individuale, comunitario, sociale e ambientale.

Le competenze specifiche saranno sviluppate nel tempo tramite percorsi formativi dedicati, affidati a professionisti del community management in contesti aziendali.

Requisiti preferenziali includono una formazione universitaria, preferibilmente in ambito umanistico, capacità di analizzare e gestire community coerenti, gestione della reportistica di progetto (indicatori di partecipazione e KPI), e padronanza di strumenti digitali (CMS, Microsoft 365, social media).

Siamo aperti a valutare forme di inserimento full time in modo diretto, considerando l’esperienza e il talento del candidato.

Offriamo un ambiente accogliente, dinamico e multidisciplinare, con attenzione alla crescita personale e professionale, e opportunità di partecipare a incontri con esperti di settore, dal futurologo al sociologo.

La modalità di lavoro sarà ibrida, con un mix di giornate in presenza e a distanza.

Promuoviamo la cultura dell’uguaglianza: Diversity, Equity & Inclusion sono valori fondamentali della nostra etica.