Communication Assistant – supporto alla crescita aziendale

G.M.S.; Verona; In loco; EUR 15.000 - 16.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo determinato

Apprendistato

Full-time

Supporto allo sviluppo professionale

Computer aziendale

Cellulare aziendale

Parcheggio libero

Descrizione del lavoro

G.M.S. cerca una risorsa da inserire nell’area comunicazione per supportare la crescita dell’azienda e relazionarsi con clienti e interlocutori.

La risorsa si occuperà di redigere comunicati, gestire i canali social, organizzare eventi e monitorare metriche di comunicazione, con disponibilità a lavorare in team e attenzione al dettaglio. La figura è prevista con contratto a tempo determinato e apprendistato, full-time, con supporto allo sviluppo professionale, PC e cellulare aziendale forniti,

Competenze

• Esperienza anche breve in ruoli di comunicazione.
• Utilizzo base del computer, Pacchetto Office e posta elettronica.
• Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
• Capacità di ascolto e chiarezza espositiva.
• Buone capacità organizzative e gestione delle scadenze.
• Attitudine al lavoro in team e problem solving.

Mansioni

• Redige comunicati stampa e contenuti per i canali aziendali
• Gestisce i social media e monitora l'engagement
• Coordina con i media locali e le agenzie di comunicazione
• Organizza eventi e conferenze stampa
• Realizza materiali promozionali e brochure
• Analizza metriche di comunicazione e reportistica

Strumenti

Pacchetto Office

Posta elettronica

Software gestionali aziendali

Descrizione del lavoro

Settore: consulenza e servizi per aziende e privati

Società specializzata nell'offerta di servizi e soluzioni a supporto della crescita di aziende e privati ricerca una figura da inserire nell'area comunicazione.

La risorsa collaborerà alla gestione delle attività informative e promozionali, contribuendo a rendere più efficace la comunicazione dell'azienda verso clienti e interlocutori.

Attività

• Redige comunicati stampa e contenuti per i canali aziendali
• Gestisce i social media e monitora l'engagement
• Coordina con i media locali e le agenzie di comunicazione
• Organizza eventi e conferenze stampa
• Realizza materiali promozionali e brochure
• Analizza metriche di comunicazione e reportistica

Requisiti

• Prima esperienza
• Esperienza anche breve
• Utilizzo di base del computer
• Pacchetto Office
• Utilizzo della posta elettronica
• Software gestionali aziendali
• Strumenti digitali
• Buone capacità comunicative
• Capacità relazionali
• Predisposizione al contatto con il pubblico
• Orientamento al cliente
• Capacità di ascolto
• Chiarezza espositiva
• Precisione
• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzativa
• Gestione delle priorità
• Gestione delle scadenze
• Autonomia operativa
• Attitudine al lavoro in team
• Affidabilità
• Problem solving
• Orientamento ai risultati
• Profilo junior
• Inserimento anche per candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit

• Tempo determinato
• Apprendistato
• Full-time
• Supporto allo sviluppo professionale
• Computer aziendale
• Cellulare aziendale
• Parcheggio libero
• Retribuzione: 1350 - 1450 € al mese