Communication and Digital Manager

Zeta Service; Milano; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fondazione Libellula ricerca un/una Responsabile Marketing & Comunicazione per guidare le attività comunicative in un ambiente a forte impatto sociale. La posizione richiede esperienza nel settore non profit, capacità manageriali e un forte orientamento ai risultati. Candidati per contribuire a una causa significativa e far parte di un team dedicato alla promozione della cultura contro la violenza e la discriminazione di genere.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo presso enti o fondazioni.
• Ottime capacità di comunicazione e relazioni pubbliche.
• Orientamento al risultato e forte etica del lavoro.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del team di comunicazione e digitale.
• Definizione della strategia di posizionamento.
• Organizzazione di eventi e gestione delle relazioni pubbliche.

Conoscenze

Competenze manageriali

Capacità di comunicazione

Relazioni pubbliche

Orientamento al risultato

Etica del lavoro

Formazione

Esperienza nel terzo settore

Descrizione del lavoro

Posizione aperta: Responsabile Marketing & Comunicazione - Fondazione Libellula

Fondazione Libellula, nata nel 2016 come progetto di responsabilità sociale da Zeta Service, è impegnata nella promozione della cultura contro la violenza e la discriminazione di genere. Con oltre 50 aziende nel network, la fondazione lavora per sensibilizzare e creare un impatto culturale positivo.

Per ampliare il nostro team, cerchiamo un/una Responsabile Marketing & Comunicazione con esperienza nel settore non profit o fondazioni del terzo settore, in grado di guidare le attività di comunicazione strategica e digitale.

Responsabilità principali:

1. Gestione e sviluppo del team di comunicazione e digital
2. Definizione e attuazione della strategia di posizionamento della fondazione
3. Implementazione del piano di comunicazione e azioni strategiche
4. Sviluppo di contenuti per diversi canali e gestione del sito web
5. Supervisione di contenuti online e offline
6. Gestione dell'ufficio stampa e dei piani editoriali
7. Organizzazione di eventi e gestione delle relazioni pubbliche
8. Redazione di report mensili
9. Gestione delle attività digitali e delle partnership
10. Leadership e motivazione del team, con focus sulla crescita professionale

Requisiti preferenziali:

• Esperienza consolidata nel ruolo presso enti o fondazioni del terzo settore
• Competenze manageriali, organizzative ed economiche
• Ottime capacità di comunicazione e relazioni pubbliche
• Orientamento al risultato e forte etica del lavoro
• Condivisione dei valori della fondazione

La ricerca è aperta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Se desideri contribuire a un progetto di grande impatto sociale, invia la tua candidatura.