Commissioning & Technical Support Coordinator

Gruppo AB - Energy Sustainability

Orzinuovi

In loco

EUR 45.000 - 48.000

Tempo pieno

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding strutturato

Formazione e sviluppo professionale

Ambiente internazionale e mobilità

Descrizione del lavoro

AB Impianti Srl cerca un Commissioning & Technical Support Coordinator per coordinare attività di supporto specialistico, commissioning avanzato e sviluppo delle competenze tecniche relative ai prodotti aziendali, assicurando la diffusione di standard a livello globale.

Entrerai nel team Commissioning & Technical Support, coordinerai un gruppo di Commissioning Engineer e Technical Support Engineer, supportando startup avanzato, troubleshooting e monitoraggio remoto sul campo.

Competenze

Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Automazione/Meccatronica/Elettrica.
Esperienza significativa nel commissioning, startup e troubleshooting di impianti industriali complessi.
Buone capacità di coordinamento risorse e formazione del personale tecnico.
Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Mansioni

Coordinare le attività del team Commissioning & Technical Support.
Guidare commissioning di prototipi, first-of-a-kind e impianti pilota.
Supportare startup, troubleshooting e monitoraggio remoto sul campo.

Conoscenze

Commissioning

Startup

Troubleshooting

Team coordination

English proficiency

Formazione

Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche

Descrizione del lavoro

Commissioning & Technical Support Coordinator

Società: AB Impianti Srl

Sede di Lavoro:

Orzinuovi, Brescia, IT, 25034

Tipo Contratto

Contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico Ind. livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 45.000 a 48.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

Entrerai a far parte della funzione Industrial Field Operations, responsabile del presidio tecnico del prodotto lungo tutto il suo ciclo di vita e della costruzione delle competenze necessarie a garantirne il corretto funzionamento sul campo.

All'interno del teamCommissioning & Technical Support, avrai la responsabilità di coordinare le attività di supporto specialistico, commissioning avanzato e sviluppo delle competenze tecniche relative ai prodotti aziendali, assicurando la diffusione di standard, metodologie e know-how coerenti a livello globale.

La missione del ruolo è garantire che le conoscenze di commissioning rimangano patrimonio del costruttore, trasformandole in processi, procedure, percorsi di certificazione e strumenti di supporto capaci di abilitare organizzazioni operative distribuite e personale tecnico certificato.

Coordinerai un team composto da Commissioning Engineer e Technical Support Engineer, supportando attività di startup avanzato, troubleshooting specialistico, monitoraggio remoto e supporto alle organizzazioni che operano sul campo.

Il ruolo combina leadership tecnica, coordinamento specialistico, formazione e sviluppo organizzativo, con l'obiettivo di costruire una funzione riconosciuta come riferimento tecnico per il commissioning e il supporto di prodotto.

Principali attività:

Coordinare il team Commissioning & Technical Support.
Guidare le attività di commissioning relative a prototipi, first-of-a-kind, impianti pilota, nuove tecnologie o soluzioni innovative.
Supportare le organizzazioni operative durante le fasi di startup e stabilizzazione degli impianti più complessi.
Fornire supporto tecnico specialistico di terzo livello su problematiche di prodotto ad elevata complessità.
Coordinare le attività di monitoraggio remoto, diagnostica avanzata e troubleshooting specialistico
Definire, implementare e migliorareprocedure di commissioning, standard operativi,checklist, criteri di accettazione, metodologie di avviamento e validazione.
Sviluppare e mantenere il framework tecnico di certificazione delle figure di commissioning.
Contribuire alla progettazione dei percorsi formativi e dei requisiti di qualificazione delle figure operative coinvolte nelle attività di commissioning.
Monitorare KPI di performance (tempo di avviamentofirst-time-right,punch list residue,tempi di risoluzione anomalie,stabilizzazione del processo,affidabilità nelle prime fasi di esercizio)
Collaborare con Engineering, Product Management, Quality, Operations e con le organizzazioni che operano sul campo per garantire una gestione integrata delle attività di commissioning.
Guidare la raccolta delle lesson learned e la costruzione della knowledge base tecnica relativa al commissioning.
Contribuire allo sviluppo dell'Academy aziendale attraverso la definizione distandard, procedure, contenuti tecnici, criteri di certificazione.
Partecipare direttamente agli avviamenti più strategici, complessi o innovativi.
Supportare organizzazioni o mercati privi di competenze locali di commissioning quando richiesto.
Possiedi un diploma tecnico o una Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Automazione, Meccatronica, Elettrica
Hai maturato esperienza significativa nel commissioning, startup e troubleshooting di impianti industriali complessi.
Hai esperienza nel coordinamento di team tecnici multidisciplinari.
Hai ottime capacità di analizzare e risolvere problematiche che coinvolgono contemporaneamente: aspetti di automazione, impianti elettrici, sistemi meccanici,sistemi pneumatici, idraulicie e diprocesso industriale.
Hai maturato esperienza nella definizione di procedure operative, standard tecnici e metodologie di commissioning.
Hai buone capacità di coordinamento risorse e nella formazione e sviluppo di personale tecnico.
Possiedi ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Sei disponibile a occasionali trasferte in Italia e all'estero.

Esperienza nella costruzione di programmi di certificazione tecnica e qualificazione del personale.

Conoscienza di metodologie diRoot Cause Analysis;Failure Mode and Effects Analysis (FMEA);Continuous Improvement (nice to have)

Esperienza nel commissioning di impianti di upgrading biometano,biogas, trattamento gas o linee automatiche industriali o impianti di processo ad elevata automazione.

Contesto valoriale e inclusivo:Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento:Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale:Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze:Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità:Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone:Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative diWorkplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
Unruoloche consente di acquisire una conoscenza approfondita delle tecnologie AB e del loro comportamento sul campo.
Ilcoinvolgimento direttonella risoluzione di problematiche reali, nello sviluppo degli standard tecnici e nel miglioramento continuo del prodotto.
Un percorso di crescita verso ruoli di elevataspecializzazione tecnica, commissioning avanzato e supporto internazionale.