COMMISSIONING & FIELD SERVICE SPECIALIST

Lavoropiù SpA; Gambettola; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù SpA, Filiale di Cesena, ricerca per azienda cliente nel settore energie rinnovabili la figura di Service and Commissioning Engineer, con sede a Gambettola (FC).

La risorsa entrerà nel team dell'Ufficio Tecnico e Gestione Progetti e si occuperà di avviamenti impianti, testing e collaudi, assistenza after‑sales e troubleshooting, nonché supervisione e reportistica. Trasferte nazionali ed estere limitrofe richieste.

Competenze

• Diploma tecnico o laurea triennale in Elettronica/Informatica/Automazione.
• Preferenziale esperienza di almeno 2 anni con PLC, schede elettroniche e avviamento reti dati.
• Conoscenza dei principali software di automazione; esperienza con Control Expert e CrossWorks.
• Competenze in automazione industriale/meccanica: controllo motori e gestione batterie ricaricabili.
• Inglese parlato e scritto; disponibilità a trasferte nazionali/estere.

Mansioni

• Avviamento impianti: gestione collaudi e avviamenti in sede e sul campo.
• Testing & Collaudi: verifica logiche di funzionamento in officina e in collaudo.
• After-Sales & Troubleshooting: supporto remoto, analisi e soluzione problemi.
• Supervisione & Monitoraggio: sorveglianza parco impianti, assicurando funzionamento.
• Reportistica di Efficienza: redigere report su efficienza energetica e operativa.
• Documentazione Tecnica: elaborare manuali, schede tecniche e documenti di commessa.

Conoscenze

PLC programming

Automation software

C++ (CrossWorks)

English

Formazione

Diploma Tecnico

Laurea Triennale in Elettronica/Informatica/Automazione

Strumenti

Control Expert

CrossWorks

PLC hardware

Descrizione del lavoro

Lavoropiù spa - Filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente settore energie rinnovabili la figura di Service and Commissioning Engineer

La risorsa entrerà a far parte del team dell'Ufficio Tecnico e Gestione Progetti e si occuperà di:

- Avviamento Impianti: Gestione dei collaudi e degli avviamenti sia da remoto (dalla sede aziendale) che sul campo presso i clienti finali, tramite trasferte in Italia ed all'estero (UE ed extra UE).

- Testing & Collaudi: Verifica e monitoraggio delle logiche di funzionamento dei sistemi in officina ed in campo prove.

- After-Sales & Troubleshooting: Fornire supporto remoto ai clienti per le attività post-vendita, con focus sull'analisi e la risoluzione tempestiva dei problemi tecnici (trouble-shooting).

- Supervisione & Monitoraggio: Monitorare costantemente il parco impianti dell'azienda (sia a livello di singola macchina che di sistema globale) garantendone il perfetto funzionamento.

-Reportistica di Efficienza: Redigere report periodici per analizzare e definire i parametri di efficienza energetica e operativa degli impianti.

- Documentazione Tecnica: Elaborare manuali d'uso, schede tecniche e documentazione di commessa sia per uso interno che esterno.

Requisiti:

Formazione: Diploma Tecnico o Laurea Triennale in Elettronica, Informatica o Automazione.

Esperienza: Preferenziale un'esperienza di almeno 2 anni nell'utilizzo di PLC, schede elettroniche e/o avviamento di reti dati.

Competenze Tecniche:

• Conoscenza dei principali software di automazione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Control Expert (Schneider Electric) e C++ in ambiente CrossWorks (Rowley Associates).
• Esperienza in ambito di automazione industriale/meccanica (controllo motori, gestione batterie ricaricabili).

Competenze Linguistiche & Mobilità:

• Conoscenza parlata e scritta della lingua inglese (requisito necessario).
• Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali ed estere.

Luogo di lavoro: Gambettola (FC)

Assunzione diretta in azienda RAL 30.000 - 40.000

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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