Commesso / Commessa

Iziwork SpA; taranto; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro digitale cerca Addetti Vendite per un'azienda di calzature e abbigliamento in Puglia. La posizione richiede gestione del magazzino e supporto al pubblico. Richiesta disponibilità a lavorare su turni. La retribuzione è di 8,52 €/ora per 40 ore settimanali. Contratto full time con possibilità di proroga.

Competenze

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico.
• Precisione e cortesia sono fondamentali.
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Gestire il magazzino.
• Rifornire gli scaffali.
• Sistemare il negozio.
• Supportare i clienti.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Contatto con il pubblico

Precisione

Cortesia

Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per importante azienda di calzature e abbigliamento con numerosi punti vendita in tutta Italia, ricerchiamo Addetti / e Vendite.

Mansioni

• Gestione del magazzino
• Rifornimento scaffali
• Sistemazione del negozio
• Supporto alla clientela

Si richiede la disponibilità a lavorare su turni continui e spezzati.

Il contratto sarà Full time, con durata iniziale di una settimana con prima proroga a 15 / 30 giorni e successivamente proroghe plurimensili.

La ricerca ha carattere di urgenza, l'inserimento sarebbe immediato.

Tasso di lavoro

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 8,52 all ora

40 ore settimanali

Prerequisiti

• Inclinazione a lavorare in team e a contatto con il pubblico
• Precisione e cortesia
• Esperienza pregressa apprezzata ma non essenziale
• Disponibilità a lavorare su turni
• Esperienza : Almeno 1 giorno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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