COMMESSO / A DI FARMACIA

JR Italy; Toscana; In loco; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca personale per attività di supporto all'interno di farmacie comunali in Toscana. Il candidato ideale ha buone capacità comunicative, è flessibile e disponibile a lavorare su turni. Si offre contratto a tempo determinato per la stagione estiva con una retribuzione oraria di 10,53€.

Competenze

• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nei festivi.

Mansioni

• Accoglienza e assistenza alla clientela.
• Operazioni di cassa e gestione di scaffali e magazzino.
• Supporto nelle attività quotidiane del punto vendita.

Conoscenze

Comunicazione

Relazioni interpersonali

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno, seleziona per azienda cliente la seguente figura professionale:

Il personale selezionato sarà adibito ad attività di supporto all'interno della farmacia, con particolare riferimento a:

• accoglienza e assistenza alla clientela;
• operazioni di cassa;
• gestione di scaffali e magazzino;
• supporto nelle attività quotidiane del punto vendita.

Requisiti richiesti

• Buone capacità comunicative, relazionali e predisposizione al lavoro con il pubblico;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi.

Orario di lavoro: 36 oppure 24 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica secondo esigenze aziendali.

Si offre contrattoa tempo determinato legato alla stagione estiva. Retribuzione oraria lorda 10, 53

Sedi di lavoro: Farmacie Comunali ubicate nei territori di Massa e Marina di Massa.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)