Commerciali Servizi HR

Risors-e srl; Italia; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione del personale cerca Segnalatori e Procacciatori come Partner commerciali per servizi HR. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e un portfolio clienti attivo. Offriamo un contratto a P. IVA con ottime provvigioni e opportunità di formazione continua. Lavoro prevalentemente in smart working e remote working.

Servizi

Ottime provvigioni

Formazione continua e supporto commerciale

Assoluta libertà e flessibilità oraria

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza come Agente di Commercio / Segnalatore / Procacciatore.
• Portfolio Clienti attivo in qualunque settore.

Mansioni

• Collaborare con un Team professionale e collaborativo nella selezione del personale e servizi HR.
• Gestire le trattative con i clienti.

Conoscenze

Buone capacità comunicative

Approccio consulenziale

Forte attitudine commerciale

Descrizione del lavoro

Risors-e Srl, agenzia di ricerca e selezione del personale Aut.Min. 0000023 Sez.IV, ricerca su tutto il territorio nazionale Segnalatori / Procacciatori come Partner commerciali nelle Ricerca e Selezione del Personalee servizi HR.

Profilo

• Almeno 3 anni di esperienza come Agente di Commercio / Segnalatore / Procacciatore;
• Portfolio Clienti attivo in qualunque settore;

Buone capacità comunicative, approccio consulenziale e forte attitudine commerciale

Residenza in Nord-Centro Italia.

Cosa offriamo

• La possibilità di collaborare con un Team professionale e collaborativo con esperienza ventennale nella selezione del personale e servizi HR
• Contratto a P. IVA con ottime provvigioni
• Processi strutturati ed ottimizzati;
• Formazione continua e supporto commerciale
• Assoluta libertà e flessibilità oraria

Sede di lavoro

Attività prevalentemente in smart working e remote working

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i / le candidat e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.