COMMERCIALE ROVIGO

Experteer Italy; Rovigo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore della salute cerca un commerciale motivato per Rovigo. Se hai la passione per le vendite e desideri aiutare i clienti a trovare soluzioni efficaci, questa è l'opportunità giusta per te! Sarai responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti, della gestione delle trattative e della collaborazione con il team di post-vendita. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di conversione a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo. Unisciti a noi e contribuisci a rivoluzionare la sanità in Italia!

Servizi

Ticket restaurant da 8

Welfare fino a 1200

Stock options dopo 6 mesi

Formazione continua

Smartworking

Accesso a piattaforma di benessere mentale

Competenze

• Almeno un anno di esperienza nelle vendite, preferibilmente in settori come finanza o telecomunicazioni.
• Capacità di gestire trattative e acquisire nuovi clienti.

Mansioni

• Acquisire nuovi clienti e generare opportunità di vendita.
• Gestire autonomamente le negoziazioni e chiudere contratti.

Conoscenze

Vendite

Comunicazione

Negoziazione

Ricerca di clienti

Formazione

Diploma di scuola superiore

Laurea (preferibile)

Strumenti

Piattaforma di gestione clienti

Software di vendita

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda
Unisciti a MioDottore, la piattaforma digitale leader che sta rivoluzionando la sanità in Italia!
La nostra missione? Helping people live longer, healthier lives.
Se sei una persona ambiziosa, con il talento per le vendite e la passione per la tecnologia, allora vogliamo conoscerti!

Descrizione del lavoro
Il nostro futuro Commerciale Rovigo potresti essere tu SE:

1. La vendita è nel tuo DNA: Ami aiutare i clienti a trovare soluzioni che fanno davvero la differenza e sei motivato a proporre un prodotto in cui credi.
2. Le sfide non ti spaventano: Sai che i "no" fanno parte del gioco e che ogni "sì" sarà una soddisfazione incredibile, sia personale che economica.
3. Hai almeno un anno di esperienza come Sales: preferibilmente in settori come assicurazioni, finanza, telecomunicazioni, fitness o immobiliare.
4. Sei automunito/motomunito: Ti servirà un mezzo proprio per raggiungere i nostri medici all'interno della tua area geografica di riferimento.

Qualifiche
La tua giornata tipo in MioDottore:

1. Acquisisci nuovi clienti: Ti lancerai alla scoperta di nuove opportunità, cercando e conquistando nuovi clienti.
2. Generi opportunità dal nulla: Trasformerai ogni cold call in un appuntamento che apre le porte al business.
3. Vendi soluzioni che fanno la differenza: Aiuterai medici e professionisti sanitari a rivoluzionare il loro lavoro con il nostro prodotto digitale.
4. Conquisti la trattativa: Gestirai in autonomia le negoziazioni e incontrerai i potenziali clienti, portando ogni accordo a chiusura contratto.
5. Collabori con il team di post-vendita: Lavorerai con i colleghi del Team Customer Success per garantire un'esperienza cliente impeccabile, anche dopo la vendita.

Informazioni aggiuntive
Cosa ti offriamo:
Total compensation fino a 50000 (fisso + variabile). Il variabile dipende solo da te: più vendi, più guadagni …what else?
Offriamo un contratto determinato CCNL Commercio, ci piace essere onesti, iniziare una nuova esperienza vuol dire conoscersi a vicenda, sulla base dei risultati raggiunti valuteremo conversione a tempo indeterminato.
Training: Imparerai qualcosa di nuovo ogni giorno, investiamo nella formazione delle nuove risorse, non solo con una full immersion di 1 mese, ma con sessioni continue di coaching, affiancamenti on the job e programmi di sviluppo.
Ticket restaurant da 8.
Welfare fino a 1200 per te e la tua famiglia.
Stock options Plan dopo 6 mesi dall'assunzione.
Self care platform: accesso alla piattaforma di Mental Well-being Ifeel perchè crediamo che la salute mentale viene al primo posto.
Smartworking, gestione flessibile del tuo lavoro.

Processo di selezione
* Invia il tuo curriculum e, se possibile, allega una lettera di referenze.
* Videocolloquio con il Talent Acquisition Partner.
* Colloquio con il/la tuo/a futuro/a Manager.
* Colloquio con un VP Sales di Area.
* Colloquio finale di persona.
* Offerta.